各界网讯（宋宝林）“上个月计划中的重点工作是否落实？上个月本部门主要做了哪些工作？上个月工作还存在哪些不足？本月的工作计划是什么？要完成哪几项工作任务？”一年来，宝鸡市政协机关推行“月工作述职例会”，以上内容是各部门领导在每月月初工作例会上必须报告的内容。

推行领导干部月工作述职例会制度是新一届政协落实机关建设的重要措施之一。十一届政协以来，市政协机关按照张民义主席“学习、务实、服务、特色、有效”的要求，进一步加强了机关建设。机关工作的关键在每个领导干部作用的发挥，领导干部作用的发挥关键在每项工作的落实，只有严格执行领导干部岗位逐级负责制，进一步强化高标准，抓落实，才能使各级领导干部想干事、真干事、干成事，按计划完成岗位目标任务，提高机关办事效率和服务质量。为此在机关推行了月工作述职例会制度，即：在每月月初，各部门领导在机关全体工作人员大会上必须汇报上月各项工作完成情况、存在不足以及整改措施，并对本月工作计划进行通报。

领导干部月工作述职例会制度运行一年多来，每名机关领导干部工作中都不能有半点马虎，自觉撰写工作日志，周小结，月末汇总，月初述职，机关领导可以随时掌握机关每名领导干部的工作状态，全体干部职工对每名领导干部的工作业绩有了详细的了解。

领导干部月工作述职例会制度的推行，使该机关领导干部深刻体会到，如果不干事、工作不出成绩，每月月初的工作例会上就无法向机关领导和全体机关工作人员做述职汇报，为此，工作中不能有丝毫的懈怠。

编辑：晓侠