各界网讯（闫孟秋）7月2日上午，大荔县检察院中层以上领导在四楼会议室召开了2013年上半年中层干部履职会。22名部门负责人就上半年工作完成情况及下半年工作计划向院党组作了详细汇报。各分管领导对分管部门上半年工作开展情况进行了客观全面地点评。整个汇报会组织严密，安排扎实。

院党组成员、检察长申江生作了总结讲话。他认为，该院本次上半年中层履职会开得很好。一是汇报材料很全面，很充分。既客观详细地总结了成绩，同时又不遮不掩，查找出了存在的问题和不足，并且有相应的改进措施。二是汇报过程中大家的精神状态比较好。不但认真汇报了本部门工作情况，同时也认真听取了其他部门的汇报，对全院工作，对整个中层的履职情况也有了一个较为全面的了解。这是该院中层队伍一个比较优秀的品质，也是他们当前乃至今后发展工作的一个重要保证。

他认为该院上半年工作有以下几个特点：

第一，各部门把握住了春训的契机，开年后思路明确，措施到位，成效明显。这表现在各部门都分解了市院下达的目标任务，提出了要求，落实了责任，每个干警也都结合任务制定了计划，这些措施进一步增强了开展全年工作的责任感、节奏感和效率感。尤其是反贪部门谋划早、起步早、成效明显，共初查线索20件，从中立办职务犯罪案件11件17人，完成“清风行动”任务的121.4%，完成全年任务的100%。其中大案8件14人，完成“清风行动”任务的233.3%，完成全年任务的175 %。得到了市院反贪部门的肯定，并发来贺信予以表扬和鼓励。渎检部门在第一季度立案数为零的情况下，不等不靠，下大力气认真研究分析当前渎职侵权犯罪的形式、特点和规律，主动出击，提高发现犯罪的能力，积极解决渎职侵权案件发现线索难、查办案件难的问题，上半年共初查渎职侵权案件线索5件，立案侦查2件5人，完成“清风行动”任务的125%，完成全年立案任务的100%。其中大案1件1人。这些都是与科学部署、扎实安排全年工作分不开的。
第二，整体工作的开展是平稳、有序，干警的精神状态健康饱满。这既表现在对待业务工作上，也表现在全院一些综合工作上。今年较2012年相比，受理公安机关提请逮捕案件数和人数同比上升90%和108%，受理公安机关移送审查起诉案件数和人数同比上升71.7和83.5%，在审查批捕、审查起诉案件数目大幅度上升的情况下，无论是案管中心的录入工作，还是侦监、公诉、未检部门的适时介入侦查工作以及严把事实关、证据关和法律关的案件审查工作，工作量都非常大，如果没有中层的以身作则、没有干警的自觉辛勤努力，都不可能在法定期限内高质量完成任务。控告申诉部门积极做好矛盾化解工作，创新性开展上访群众诉求听证工作，得到了人大、政协和社会各界的肯定和好评。民行部门针对新《民诉法》进一步转变监督理念，规范监督行为，改进监督方式，扩大监督领域，实现了监督数量、质量、效率和效果的有机统一。还有其他综合部门，预防科、研究室、城关监察室、监所监察部门、纪检监察室、宣教科等，都是在人手少的情况下，做了大量的工作，办公室、信息中心、院财务室积极做好后勤保障工作和技术支持，这些都值得肯定。除此之外，在一些大的集体活动中，比如，“一村一干警”活动，“廉洁自律、执法为民”主题演讲赛、廉政名言警句征集等活动中，咱们干警都表现出了极高的素质，没有把这些活动当做应付差事的事，走过程，敷衍了事，而是表现出了极大的热情，付出了极大的努力，也得到了上级部门和县级有关部门的好评，这些都值得我们以后坚持、发扬和广大。

第三，院领导班子和反贪、反渎班子的补充和完善很圆满。从今年上半年的取得的成绩来看，我们这届党组班子是一个团结、务实、创新、有战斗力的领导班子，是一个对工作高度负责、充满热情、想干事、也有能力把事情干好的班子。中层队伍是一支积极向上的队伍。尽管我们在工作中会有分歧，有争执，但大家目标是一致的，团结一心干事业的愿望也是一致的，这是我们做好大荔检察工作的重要保证。实践证明，只要党组时刻以全院检察事业发展为宗旨，以高度负责的态度投入工作，认真分析和吃透我们的实际情况，有一个民主的、科学的决策过程，就会保证我们在总的发展方向上，在重大决策上得到干警的拥护和支持，这一点今后我们也一定要坚持。

同时，他认为该院上半年各项检察业务工作和队伍建设总体势态良好，但同时还存在一些不足。一是重业务轻综合的现象仍然普遍存在。个别科室存在综合工作前松后紧现象，比如有部分中层调研任务还没有完成，个别科室撰写信息数、宣传稿件数还为零。二是业务工作发展还不尽平衡。有的部门已完成全年目标任务，有的部门还有一定的距离。三是目标考评落实措施还不到位。在加分点上的安排还不够细致，责任还没有完全落实。四是创新工作总结提升的还不够全面、准确，有的部门甚至还没有完全开展。五是队伍管理还不够严格规范，个别科室个别干警还存在松散懒的现象。

最后，他关于下一步工作，提出了几点要求：

一是进一步强化执法办案。公诉部门加快自侦案件的起诉工作，自侦部门继续摸排线索，进一步扩大查办职务犯罪案件成果。二是真正把路线教育活动成果扩大到业务建设、队伍建设的不同层面和不同环节，统领检察工作，指导检察工作。要结合群众路线路线教育活动，通过各种方式方法提高检察机关的透明度和公信力，增强人民群众对检察机关的满意度。三是加紧对创新工作的突破、提炼、归纳和总结工作。各部门对本部门的亮点工作要做到底子清，情况明，措施强，总结推广到位。四是加强目标责任制的督导检查工作，深度挖掘加分项目，确保全年目标任务顺利完成。院考核办要及时督促检查，及时向院党组和主管领导反馈意见，确保全年目标任务的顺利完成。五是充分发挥干警主观能动性。各部门、每位干警不能把工作中仅仅停留在完成领导交办的任务和完成日常工作，要有创新，要有突破。六是加强规范管理。在一些大的集体活动、请销假、上下班问题、上班纪律问题、警用车辆管理、机关管理等方面我们还要加强，要落实奖惩措施，确保我们2013年所办案件无一违法、无一无罪判决、无一起安全事故，确保检察队伍无一人有违规违纪行为，无一起负面报道。

（编辑：晓侠）