本网讯（旬阳县检察院 刘世文）近年来，旬阳县检察院以服务保障社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为目标，以提高法律监督能力和执法公信力为核心，以政治教育为基础，以专业化建设为方向，以全面推进“创建学习型检察院、争当学习型检察干警”活动和“素质工程”为抓手，全面做好干警的教育培训工作，为旬阳检察工作科学发展提供有力的政治保障、精神动力和智力支持。
课程安排精细。两年来，该院结合创先争优、以“忠诚、为民、公正、廉洁”为内容的政法干警核心价值观实践活动、作风转变年活动、检察工作质量力度效果年活动、群众路线教育调研活动，认真落实检察干警教检察干警教育培训制度，广泛开展思想政治学习、业务培训和岗位练兵活动，切实提高干警的思想政治素质、专业知识水平和岗位工作技能。坚持每周五上午学习日制度，确保每位干警每年集中培训时间不少于24天，两年来干警集中培训时间不少于50天。以“创建学习型检察院，争做学习型检察官”活动为载体，根据各部门工作性质和工作侧重点的不同，学习内容分为思想政治理论、法律基础理论和检察工作实务三部分。思想政治理论：包括《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员干警廉洁从检若干准则》、《行政机关公务员处分条例》、《党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于党政领导干部问责的暂行规定》、《公务员法》等党纪法规；党的十七大、十八大、中纪委全委会以及省市县党代会、人代会、政法工作会、检察工作会精神，《检察官职业行为基本规范》、《检察官职业道德基本准则（试行）》、《检察人员执法过错责任追究条例》、省院《检察纪律必读》手册、警示教育、廉政教育等。法律基础理论：宪法、刑法、民法、物权法、行政法、刑事诉讼法、刑事诉讼规则、民事诉讼法、行政诉讼法、国家赔偿法、律师法、劳动合同法，以及宽严相济刑事司法政策、最新司法解释等，特别是修改后的刑事诉讼法、民事诉讼法、刑事诉讼规则等。检察工作实务：网上办公、办案技术及网上综合事务管理、无纸化办公技能知识，办案程序、办案技能、信息化侦查装备应用、办案安全、法律文书制作、以案析理、理论研讨及相应业务素质的培养、岗位技能培训和练兵。
培训任务明确。两年来，该院选派干警参加上级院培训55人次，各级党校培训6人次，本院组织培训50次，开展检察业务培训24次， 岗位练兵12次，组织 命题考试6次，业务比武4次，技能竞赛4次。每年的第一季度，开展春训。以学习党的党的十七大、十八大、中纪委全委会以及省市县党代会、人代会、政法工作会、检察工作会精神等。院里统一购买学习资料，并通过展评学习笔记、撰写心得体会、开设学习专栏、组织研讨、收看警示教育片等方式，搞好思想政治理论学习。 组织干警参加高检院、省市院年内以院领导班子成员和业务部门负责人为重点的检察官正规化培训；积极参加上级院举办的晋升高级检察官资格网络培训、自主选学和新进、新任、拟任人员的岗前培训等任职资格培训以及各项岗位练兵活动；检察干警周五轮流讲学，主要由班子成员、科室负责人、业务骨干授课，同时邀请党校讲师作“践行群众路线，实现中国梦”专题辅导，邀请知名律师作“贯彻落实新刑诉法” 专题辅导；积极开展业务工作检察官面对面交流评议；党组中心组和检委会定期组织集体学习；加强检察官对新进新任人员的实习带教。坚持个人自学、集中培训和远程教育并重，扩大教育培训的覆盖面，增强教育培训的成效。 利用视频会议室，组织干警参加省院开设的法律知识及专家讲座。每年第二季度，组织全院干警进行法律基础知识（基础知识、新颁布或修订法律、新司法解释为内容）学习辅导。 组织开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为内容的政法干警核心价值观实践活动、作风转变年活动、检察工作质量力度效果年活动、群众路线教育调研活动，按照上级要求和部署，认真组织干警参加在线学习；继续深入开展创先争优活动，从去年7月开始，着重围绕迎接党的十八大和庆祝中国共产党建党九十周年开展活动，引导党员干警以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。 组织微机操作及网上办公办案、现代侦查装备应用培训，进一步提高无纸化办公水平和侦查能力。 加大司法考试管理和服务工作力度，认真组织司法考试脱产集中培训，积极参加上级院举办的司法考试考前辅导，组织有关干警参加国家统一司法考试，进一步提高司考通过率。 深入开展岗位练兵和业务竞赛活动。坚持“培训—练兵—考核”层进式训练机制，根据不同岗位、人员、业务特点，确定练兵的内容和方式。组织开展检察业务专题岗位练兵和业务竞赛，着力提高运用法律政策的能力、执法办案能力、群众工作能力、突发事件处置能力、信息化应用和舆情应对能力。大力开展岗位通用技能练兵比武，结合检察工作和检察人员岗位需要，积极开展检察文书规范化制作、信息化技术等岗位练兵。各科室根据工作性质、业务特点每年组织岗位练兵不少于两次；侦监科每季度组织一次析案明理现场会；公诉科每季度组织一次观摩庭活动；反贪局各科室、反渎局开展逐案解析活动；安管办每年组织开展二次案件质量评查活动。各科室岗位练兵活动做到了事先有计划，现场有组织、有记录，事后有总结、有成效。年初由各科室制定岗位练兵计划或方案，经分管领导审定后报政工部门；具体组织活动时，提前汇报分管领导并通知政工部门派员参加；活动采取文件或会议形式予以报道；活动结束后，将有关材料整理好并在每季度末报送政工部门审查备案。逾期报送的，年终考评时不予采信。
培训措施得力。班子成员充分发挥表率作用，坚持做到先学、多学、深学，并承担为干警授课辅导任务，做学习上的领路人、带头人。各科室和干警要结合各自实际，合理计划，统筹安排，正确处理工学矛盾，实现以干促学、以学促干的良性循环。各承担组织任务的科室严格落实有关规章制度，按要求组织人员、准备材料、布置会议场所，确保各项任务落实。每次培训前，提前一个周通知授课人员准备讲稿，年轻的领导及干警基本上用得的幻灯片，老同志的讲稿准备的也很充分。
（编辑：晓侠）
