政法 >> 政法新闻 >> 详细内容
大荔检察院出台队伍人才报告
日期:2014-06-20 00:00  作者: 

大荔检察院出台队伍人才报告

为顺应时代格局,积极排忧合格检察人才,6月20日,大荔检察院出台了本院队伍人才报告。检察工作是一项系统工程,近年来,大荔检察院始终坚持近期使用与中长期培养相结合的原则,努力建设一支结构合理、素质优良、具有特色的检察队伍。

对检察人才的教育和培养,该院主要从以下四个方面抓起:一要把有培养前途的年轻干警安排到一线岗位和关键部门,实行年轻干部到基层轮岗及挂职锻炼制度。二要举办各类业务培训班,提高检察人才的业务素质,增长他们的才干。三要实行“一帮一结对子”制度,让有经验的老同志与有培养前途的年轻干部结对子。四要进行岗位交流,使各类检察人才能够到各种岗位上锻炼,在不同的岗位上获得工作经验,另外,定期召开优秀检察人才座谈会,通过座谈,大家谈工作体会、交流工作经验,共同提高。

  院纪检检察室还制定了《干警执法档案》,以制度规范人才的选拔、使用和管理,减少随意性。对于检察人才评价,通常以考核为主方式,实行定量考核与定性考核相结合,定期考核与随机考核相结合,群众测评与个人述职相结合,初步形成了以党组为主,部门为辅,群众参与,多方考核形式的综合评定评价体系。(李大跃)

政协网站 政府网站 合作媒体 友情链接 检察网站 中省政协