西安临潼：“三提升”锻造过硬检察队伍

今年以来，西安市临潼区人民检察院紧紧围绕该院《2012-2016年人才培养战略规划》，按照“五个过硬”的要求，积极搭建多元平台，努力在检察工作实践中锻炼队伍。

一是加强岗位练兵，提升业务技能。坚持把岗位练兵与日常办案、日常工作有效结合，因岗施训，因人施训，组织开展多层次、多渠道的专家授课、业务沙龙、实战演练、技能比武等活动。特别是针对不同办案环节推行“模块训练”，根据每个模块的特点采用不同的训练方式，实现了集中演练和综合训练的有机结合，干警的业务技能得到了提升。成功举办了全省检察机关公诉业务骨干现场教学会，展示了该院公诉干警的风采。

二是坚持文化育检，提升队伍士气。大力实施“文化育检”战略，结合群众路线教育实践活动，先后开展了义务植树、“追忆公仆足迹、感受为民情怀”主题党日、“俭以养德”道德讲堂、“千名社区（村）干部进机关”等活动，邀请临潼区中学生见义勇为先进事迹报告团作报告，与省检察院联合举办了“诵古今中外经典寻时代法治精神”读书交流会,进一步提升了干警的精神风貌。

三是加强内部管理，提升干警形象。全面落实精细化、规范化管理，加强上下班考勤、车辆使用、值班、卫生保洁、安全保卫等制度执行力度。同时，不断推进党风廉政建设，发挥内部兼职纪检监察员和外部廉政监督员的监督作用，加大对干警执法执纪情况的检务督查力度。开展家庭助廉活动，与干警家属签订了《家庭助廉承诺书》，实现24小时全方位内外联动制约。继续保持干警零违法零违纪的目标。该院被市纪委授予“全市廉政文化进机关示范点”称号。

（临潼区检察院刘晓洁）