今年以来，西安市临潼区人民检察院充分重视检察信息服务领导决策、服务业务工作、服务检察事业的重要作用，加大力度，拓展思路，严格考核，检察信息工作取得了新的进展。

一是高度重视，建立健全奖惩机制。树立检察信息工作与业务工作相互促进的观念，将信息作为一项基础性工作与业务工作同部署、同落实、同考核。各部门负责人以身作则，带头撰写，为干警树立榜样。院领导经常关心指导信息工作，深入分管科室与干警交流指导，积极为干警开展信息工作创造良好环境，提供硬件支持。加大奖优惩劣力度，制订信息工作考评奖励办法，每季度通报任务完成情况，将信息任务分解量化到每位干警，并将考核结果作为科室和个人评优评先的重要依据。

二是强化培训，提高信息写作能力。一方面，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，定期组织院内写作经验丰富的同志讲评典型信息、交流心得体会，选派人员参加相关业务培训，邀请专家学者来院进行专门辅导，前往兄弟院学习交流经验做法，切实增强干警的信息工作能力和水平。另一方面，采取“全面开花”与“重点突出”相结合的方式，在全面培养的基础上，确立一批具有一定写作水平、创新能力和发展能力的干警作为重点对象，有针对性地加以培养，逐步形成了一支高素质的写作队伍，为检察信息的可持续发展提供人才保障。

三是拓宽渠道，丰富信息写作素材。各部门之间加强协作联系，提高信息写作意识，各部门及时向办公室报送各项活动、工作制度、经验总结、工作总结等相关材料，提供写作素材。定期组织各部门内勤及相关业务部门骨干召开专题研讨会，根据各个阶段区域中心工作和检察工作的重点、难点和热点，确定本阶段信息工作重点，进行分析交流，集思广益，博彩众长，克服信息人员自身的思维狭隘性，使撰写的信息反映检察工作更加贴近、全面、及时，有特色、有亮点、有深度，多出精品。

四是整合力量，营造浓厚工作氛围。建立信息工作协作制度，在全院范围内组织写作功底深厚、经验丰富的干警成立信息工作小组，每月交流全院信息工作情况，分析整改问题，探讨整改对策。由工作小组人员选择一些典型信息定期向全院干警进行讲评，并征集意见建议。加强与上级院和媒体的沟通联系，提高信息采编数量。利用信息途径，及时反映检察工作，争取上级院和同级党委、人大、政府的支持。通过整合内部力量，争取外部支持，努力在全院构建领导带头、骨干为主、全员参与的信息工作大格局，形成人人愿写、人人能写的良好写作氛围。（临潼区检察院　刘晓洁）

（编辑：晓侠）