南郑检察院转观念促落实提升干警廉政风险防控能力建设

为进一步抓好党风廉政建设，不断探索创新廉政风险防范监督机制建设。今年以来，南郑县检察院通过转变观念，大胆创新，积极推行回访制度，促进干警进一步强化廉洁自律意识，提升廉政风险防控能力，努力从源头杜绝不廉行为的发生，防范检察执法风险。

一是制定廉政回访制度，细化责任落实。该院制定《南郑县检察院廉政回访实施办法》，把当年办理的贪污贿赂、渎职侵权案件及批捕、公诉、民事行政申诉、刑事赔偿等作为重点回访案件，规定了廉政回访内容、回访方式、结果处理和纪律责任等具体内容，确保廉政跟踪回访工作取得实效。二是探索多元回访方式，建立长效机制。该院通过向回访对象发放《问卷调查》、《执法廉政监督表》及采取“走出去”和“请进来”的方式开展多元化的廉政跟踪回访，主动了解掌握案件承办人是否利用工作之便谋取个人利益及是否接受当事人或辩护人吃请、送礼等情况；案件扣押款物的返还和领取情况；案件当事人或辩护人对案件承办人的工作作风、公正、廉洁情况的总体评价意见等。通过定期回访，认真梳理收集到的反馈意见，及时分析研究并制定廉政风险防控管理的相关措施，形成长效监督机制。三是加强回访结果运用，实现奖优罚劣。该院对回访反馈情况中发现办案干警有违反工作纪律和廉政规定行为的，一经查实严肃处理。同时，将廉政回访情况存入个人廉政档案，作为干警评先评优、选拔任用的重要考核内容，对回访对象普遍赞誉的好人好事，积极进行宣传报道，营造“忠诚、为民、公正、廉洁”的良好氛围。

近年来，该院采取有力措施，积极提升干警廉政风险防控能力，拓宽内、外部监督领域，至今未发生一起涉及检察干警廉政方面的问题。（潘磊）