本网讯（张玓）近年来，合阳检察院切实贯彻落实“以人为本”理念，以“知干警所需，解干警所忧”为方针，切实为女干警办实事、办好事，鼓励女干警在工作中发挥更大作用，取得了积极成效。

春风育人，思想上对女干警关心。针对女干警既要操持家务又要执法办案,做出同样的工作业绩要比男干警付出更多辛劳,承载更多来自社会和家庭的压力这些特点,合阳检察院常年推行“春风育人”的思想政治工作模式。针对她们存在的具体困难和问题,以及容易产生心里波动的各个因素,坚持开展“干警生病必访、家庭闹矛盾必访、生活困难必访、家庭有婚丧嫁娶之事必访”的四必访和“干警思想波动必谈、办案失误必谈、工作滑坡必谈、行为形象失检点必谈”的四必谈,给予更多思想上的关心和理解。

排忧解难，生活上跟女干警贴心。合阳检察院院党组历来高度重视女干警队伍建设，将如何调动女干警工作积极性作为队伍建设的重要问题。为此，该院组建成立了女职工委员会，定期组织女干部开展形式多样的文娱活动，定期安排女干部进行健康体检。对于生活较为困难的女干部，该院还秉承“组织就是娘家”的理念，给予各方面的支持，积极为她们排忧解难，解除她们的后顾之忧，提高工作的积极性和主动性。

选拔重用，工作上给女干警信心。合阳检察院现有女干警14名，为充分发挥女干警的工作才干，该院始终坚持公开、平等、公正、择优的原则，大胆任用女干警，把综合素质高、创新意识强的女干警选拔到重要岗位。目前，该院领导班子成员中就有女干部1人，中层女干部7人。为了提高女干部应对新形势下执法问题的能力，合阳检察院通过组织演讲赛、集中培训以及庭审观摩等多种形式，帮助女干部提高自身业务素质。通过自我学习和组织培养，涌现出了一大批优秀典型。

（编辑：晓侠）