本网讯（申江生 李建民）当人们走进大荔县人民检察院办公楼大厅，就能感受到一种浓郁的人文气息：大厅里，一幅以雄峻的西岳华山、检察院办公大楼和当地著名人文景观为主要背景的彩绘，让人感到一股清新的检察文化气息扑面而来；“忠诚、公正、清廉、严明”八个金光闪闪的大字醒目、凝重，彰显了该院干警“一诺千金”的郑重承诺；彩图上告示的还有大荔县检察院的简介和该院近年取得的荣誉，使人们增添了对该院公正执法的信任。发展检察文化结出了丰硕成果。
一、 根植检察文化理念，凝聚干警精神动力
文化是一个民族的灵魂。一旦形成了优秀的文化，这种文化就会使每个成员的内在行为形成真、善、美的向心力，从而实现其群体行为的完美结合。文化育检是新形势下加强检察队伍建设的新理念。检察文化要求检察机关要有明确的奋斗目标、道德规范和生活信念，能够用崇高的精神力量说服人、团结人、鼓舞人，在干警中产生强烈的使命感和责任感，产生团结奋进、努力工作的巨大能量。
近年来，大荔县人民检察院党组高度重视检察文化建设，把检察文化作为推进各项检察工作科学发展的支撑点和源动力。按照“坚持文化育检，构建和谐检察”的思路，制定了《文化育检实施方案》，通过深入学习贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，进行“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题实践教育和“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育活动，开展“入党为什么、在岗干什么”等学习讨论活动，举办检察业务知识考试，开展““学习实践执法新理念，推进检察工作新发展”主题研讨”、“我的检察生涯”征文，开展岗位技能比赛、网上办案竞赛等活动，把检察文化纳入到整体工作格局，贯穿于各项工作之中，从而使检察队伍的凝聚力、战斗力、创新力不断增强，全院上下形成了一种求真务实、团结拼搏、乐观进取、锐意创新的工作作风，精神面貌焕然一新。通过人性化管理、提高文化层次、打造文化品牌、开展文体活动等多渠道多形式的工作与活动，牢固树立了全体干警的“文化育检”理念。
二、 营造检察文化氛围，激发干警工作活力
在基层检察文化建设活动中，大荔县院注重营造浓厚的文化氛围，细雨润物，潜移默化，通过不断提高广大干警的审美情趣和文化品位来增强干警的自强与自信。一是建立荣誉室。将近年来取得的荣誉归类整理，作为教育干警不断开拓进取的一个阵地。二是美化机关环境。加强机关管理，保持办公场所卫生整洁，号召干警在办公室内养植花卉，使干警在工作之余的休憩之中，得到美的享受，受到美的陶冶。三是亮化办公环境。在办公大楼过道精心设计制作了图文并茂的检察文化长廊，设置具有检察文化特色的标牌，为文化育检增添了一道温馨的文化风景线。根据各内设科室的职能特点，每层楼的墙壁上都有一组板面，每组板面突出一个主题， 50多个既可独立展现、又互相联系的画板,背景生动活泼、健康文明，有山水、有名人、有警示性标志、有趣味性画面；文字内容有谚语、诗歌、名言警句，以及现代管理理念，整个墙面浑然一体，充分体现了大与小的匀称、动与静的结合、人与自然的和睦、检察业务与检察文化的和谐，着力营造文明庄重的工作环境，使检察干警在耳濡目染中提高文化素养。四是建立学习阵地。他们建立了电子阅览室，为干警不断“充电”提供场所。六是开展文体活动。工会利用节假日，积极组织开展丰富多彩的文体活动，营造健康向上、生动活泼的文化氛围，把检察文化推向深入。大荔县院被省县总工会授予“模范职工之家”称号。
三、 提升检察文化层次，提高干警执法能力
一定的文化知识，是检察干警明礼悟道、增知进智的基础。在“文化育检” 中，大荔县检察院紧密结合检察业务实际和队伍实际，采取多种措施，督促、教育和引导干警学习先进文化、掌握先进文化、提高文化层次。一是确定院训。在全院干警积极参与下，经过多轮筛选和论证，确定了以“科学、求是、清廉、公正”八个字为内容的院训。并以院训为标准，激励全体同志为社会的公平正义不懈努力，为和谐社会的建设奉献力量。二是大力开展学历教育。建立了奖励机制，积极引导、鼓励和支持干警参加国民教育系列学习和司法考试。目前全院98%的干警达到本科学历。三是强化业务技能培训。坚持“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，努力使每位干警每年参加教育培训不少于25天。他们定期邀请专家和上级院业务骨干来院授课；定期开展“一案一分析，一案一总结”活动，在办案中提高干警的能力和水平。 四、 追求检察文化效应，增强干警创新合力
优秀品质与人文精神同步提升，为检察事业持续发展奠定了坚实牢靠的思想基础。近年来，该院党组一直在不懈地努力用检察文化引领干警走向优秀，让检察文化充满了鲜活顽强的生命力。一是以德立身，率先示范。院党组一班人一方面搞好自身的文化修养，另一方面指导和引领全院文化建设工作。院领导班子成员都能自觉地将检察文化的核心内容融入到自己的工作和行动中，成为检察文化建设的“领头人”。坚持做到决策共定、责任共担、困难共排和学习走在前、工作干在前、困难冲在前、廉洁自律做在前，用自己的言行去感染和带动干警。二是广开言路，众采博纳。院党组在重大的事项决策中，注意发挥集体智慧，激发干警的参政议政意识，以增强制度的可行性、合理性、科学性。每年开展“金点子”建言献策活动，全院干警心往一处想，劲往一处使，充分体现了高度的主人翁精神。三是开拓创新，铸造品牌。近年深入开展“检察工作创新年”活动，努力打造检察工作品牌。反贪局的“1+8”办案侦查机制、办公室的信息化建设、未检室的“捕诉防”一体化未成年人犯罪检察工作机制、案管中心的案件管理机制、民行科的为民营企业服务和人事科的干警副档案等六种创新机制品牌，受到了省、市院领导的肯定。四是严管厚爱，从优待检。近年来先后为16名干警解决了职级待遇，为10名通过司法考试的干警各补发了2000元助学费用,为29名干警协调解决了生活中遇到的困难和问题，为全院干警进行了全面体检，极大地鼓励和调动了干警的工作积极性。
五、打造检察文化平台，树立队伍良好形象
大荔县院在全市率先应用综合信息发布网的基础上，紧跟时代步伐，紧扣检察特色，充分利用互联网、局域网络优势，着力打造检察宣传强势，有力地推动了检察工作的创新发展。近年来，县院先后在全省首家创办了“大荔县青少年维权网站”，在国家重点级网站“正义网”的大力支持下，又率先在全省检察系统建成互联网站——“大荔县人民检察院阳光检务网（站）”，实现上下一体，互联互通，形成了规模优势和宣传合力，发布稿件和图片共600多篇（幅），点击量超过10万次，已成为展示检察机关形象、宣传检察工作、弘扬社会主义法制的对外宣传的窗口，使检察机关更加自觉接受社会各界的监督，进一步树立检察机关良好形象。“阳光检务网”被“正义网”列为全国检察机关推荐网站，“大荔县青少年维权网”被省依法治省办公室评为“全省优秀普法网站”，并被评为“全省优秀普法网站二等奖”，深受社会各界和广大人民群众的热烈欢迎和称赞。同时依托因特网，进一步完善了举报电话自动受理系统，并在全市检察系统率先设置了电子信箱，开通网上举报，实现了能全天候接受群众举报和对检察工作的反映和意见。建立了电子触摸屏，进行检务宣传，拓宽了检务公开渠道。检察宣传文化已成为展示检察机关形象，宣传检察工作，弘扬社会主义法制，推进执法公开化的阳光检察，人民群众了解和监督检察工作的一大亮丽窗口，进一步增强了检察工作的透明度，树立了检察机关良好形象，提高了社会公信力。
浓郁的检察文化引领着大荔县院的检察干警不断走向优秀行列，干警们的精神面貌焕然一新，检察队伍的整体素质和战斗力不断提高，检察工作与时俱进。文化育检结出了丰硕成果。该院首创的青少年法制教育基地得到省院、团省委的充分肯定，被评为全省第二批“法制教育基地”；省总工会授予该院“模范职工之家”称号;“网上办公办案机制”被市院评为“优秀创新成果二等奖”。《检察日报》以《文化墙扮靓了基层院》为题，在头版头条对该院“文化育检”工作给予了宣传报道。县委办、政府办专题调研总结了该院加强形象建设的经验，以“两办”名义下发了《关于深入推进“三创”活动，加强机关形象建设的意见》，号召全县向他们学习。渭南市检察机关信息化应用暨检察文化建设现场会在大荔召开，展示推广了大荔县院信息化应用和检察文化建设成果和经验。近年来，大荔县院的执法规范化、执法公开化、检察信息化、检察文化等基层院建设工作走在了全省的前列，工作经验先后被省市政法委和检察系统所推广。
（编辑：晓侠）
