本网讯（艾金鹏）全市政法工作会议和检察长会议结束后,吴堡县院及时组织召开全院干警大会,认真传达并学习领会会议精神。针对该院检察队伍建设中存在的突出问题和当前面临的新形势、新任务，该院采取“四调”举措努力提高队伍整体素质。
调优精神状态。以开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动为载体,对照标准找定位,准确把握自身存在的问题和不足,明确追赶的方向和目标。紧扣思路和目标,解放思想、锐意进取,把握服务县域经济较快发展和参与加强和创新社会管理两个重心,创新工作方法,拓宽工作思路。坚持业务工作中心地位,适应新形势、新要求,进一步转变执法观念和工作方式,树立务实作风,增强工作责任心和积极性,营造你追我赶的良好氛围。
调高目标定位。在去年检察业务工作取得全市检察机关考核第八名优异成绩的基础上，调高目标定位再求突破,争创一流。业务工作相对滞后的通过认真查找原因,调整工作思路,采取有效措施,细化分工、夯实责任,加强薄弱环节;业务工作相对领先的继续保持并寻求新的突破,形成全院一盘棋、同心谋发展的工作势头。
调亮发展思路。深入开展“一科一亮、一人一亮”亮点创建活动,各内设机构结合自身业务特点,加强学习借鉴、研究思考,围绕三项重点工作,打造科室亮点工作。开展“我为检察献亮点”和“人人出良策”等活动,每名干警要制定发展亮点,挖掘个人潜能,发挥自身优势,争出亮点计策，做创新工作。
调实工作部署。结合贯彻市县党代会、全市政法会和检察长会议精神,该院各内设机构认真讨论,高标准谋划,进一步完善科室2012年工作计划和各项工作部署,让人人肩上有担子,人人心中有全局,注重在强基础、求突破、创特色上下功夫、见实效;每名干警在出色完成各自承担的任务的同时,积极参加院内组织的以案析理、电子笔录比赛、公诉论辩、优秀法律文书评展等岗位练兵和培训活动,注重总结业务工作经验,寻求自身突破点,力争工作再上新台阶。

（编辑：晓侠)