本网讯（杨君锋）今年以来,合阳县检察院院党组根据实际情况,解放思想,研究对策,以提升检察队伍整体素质为目的,加大开展岗位技能、综合知识等方面的教育培训。
明确责任,建立严格的教育培训领导机构。对干警教育培训工作做到检察长亲自抓,分管检察长分工抓,政工科具体抓,各部门负责人配合抓,各司其责,各尽责任,包干落实。党组成员和中层干部带头参加各类学习培训,以自身的行动带动全院干警的学习。
加强学习,提高干警积极参加教育培训的意识。通过“春训”活动,组织学习市院关于加强干部教育培训工作的一系列指示精神以及新时期检察工作对检察干警的要求,联系实际找差距,引导干警充分认识抓好干部教育培训工作是实现科技强检、优化队伍素质、不断开创检察工作新局面的需要。
提高效率,创造良好的教育培训学习氛围。强化“文化育检”战略,不定期地推荐读书目录和理论文章,引导干警读好书、读针对性强的书,引导干警将思考、练习、运用融入到学习中,将学习融入到日常的业务工作之中,培养干警工作学习两不误的观念；把学历、能力引入干部任用,着力营造“谁有知识,谁就有竞争力;谁有作为,谁就有地位”的用人氛围。把教育培训纳入检察文化建设的“创先争优”的活动中。落实各项奖惩措施,引导干警自觉融入学习、创新、竞争、发展的大氛围。
通过坚持不懈的培训教育,全院干警的检察业务“平”者变“通”了,“通”者 变“精”了,“精”者成为了“专家”型的骨干人才。一支生龙活虎、热情迸发的检察官队伍正在迅速的成长起来。

(编辑：晓侠）