本网讯（杨君锋）近日,合阳县检察院按照县委和上级院关于干部队伍教育培训和党风廉政建设会议重点工作部署,以加强权力监督制约,增强干警廉洁从检意识,强化源头治理,采取多项有效措施,强化自身监督制约。
加强廉政培训机制。从加强岗位廉政教育入手,进一步增强干警的风险防范和廉洁自律意识。一是突出教育重点。着力抓好对领导干部、重要岗位和环节的检察人员的廉政教育。二是丰富教育内容。教育干警始终牢记“立检为公、执法为民”、“强化法律监督、维护公平正义”的使命理念,强化廉洁、勤政、效率“四条高压线”,坚持做到慎独、慎微、慎欲、慎初、慎友五慎。三是创新教育形式。通过开展岗位风险宣讲、权力观教育讲座、廉政知识考试等活动,剖析典型案例。观看警示教育片,深化廉政文化建设等形式,增强教育的针对性和实效性。
强化内控监管机制。坚持“以岗定责、岗责清晰、目标明确”的原则,对局科室职责、岗位设置、职责分工等内容作了进一步的梳理和明确,编制内部岗位职责,指导干警正确履行工作职责,使每一岗位的干警明确自己岗位的职责、权限范围、目标效果及完成时限,做到各司其职,各负其责,确保权力行使责任落实到人。
强化风险排查机制。积极开展风险排查评估工作,从检察长到一般干部,全员参与,在认真梳理岗位职责和权力事项的基础上,采取岗位自查、不同岗位互查、领导督查和集体排查等方法,查找所有岗位特别是重点部位和环节存在的风险点。同时根据权力运行频率、人为因素大小、制度机制漏洞、权力运行不当容易造成的危害损失程序等因素以及潜在风险发生的可能性和对目标实现的影响程度,科学评定风险等级,切实明确隐患较大的风险点,实施分级监控。根据风险排查评估结果和岗位业务特点,有针对性地研究制定风险防范措施。
强化职能约束机制。针对权力运行中风险较高、容易出问题的重要岗位和环节,按照环环相扣,流转便捷、公开透明的基本要求,不断调整优化权力运行流程,并依托信息化支撑,强化流程控制,将相关法律标准、工作流程、办理权限和时限,所需文收等内容,集成为统一规范的内控管理模块,嵌入信息集体或手工操作流程中,从而将风险防范措施固化到权力运行过程中,完整保存签字、文书等用权痕迹,有信息可控,有责任可落实,既强化了用权责任,又便于监控和责任追究,达到了有效防范风险的目标。
强化预防预警机制。围绕风险识别、预防预警、过程控制、考核评议、责任追究等方面,紧密结合实际,认真梳理和建立完善了内控制度体系,编印了风险岗位手册、人手一册,便于干警学习和参照执行,并制定下发了风险排查识别评估、内控考核评议、内控监察员等制度办法,同时加大宣传教育力度,增强干警的制度意识,加强对制度落实情况的监督检查,增强制度的执行力和约束力,夯实了内控预防体系建设的根基。

（编辑：晓侠）