各界网讯（旬阳县检察院 刘世文）旬阳县检察院通过实行可促进良性人才循环的检察机关进人机制、完善以岗位练兵为着力点的培训机制、建立以规范执法理念为重点的职业道德培养机制，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队。

实行可促进良性人才循环的检察机关进人机制。录用高素质人才进入检察机关是加强检察队伍专业化的基础。该院自2004年以来共招录公务员17人，进院后通过司法考试的有9人，具备相应的专业水平和能力，在很大程度上减少了司法成本，促进了基层检察院人才的良性循环。

完善以岗位练兵为着力点的培训机制。过硬的业务素质和执法能力是抓检察队伍建设最为实在的内容，该院以岗位练兵为着力点，本着"缺什么补什么、需要什么练什么"的原则，以自己平时办案所需，以自己生活所需，开展各类练兵活动，进行案例解析、应用写作、计算机应用技能等，借助"每周一课"、"每月一书"平台，培养干警的综合能力，陶冶干警的情操，施展干警的才华。由政工室列出培训计划，各科室根据业务实际，制定各类人员岗位练兵计划，明确训练内容、方法及应达到的标准。

建立以规范执法理念为重点的职业道德培养机制。检察官的执法行为直接关系着检察机关的形象，也是队伍专业化建设的必要前提。要健全权责明确、行为规范、监督有效的执法工作机制；要狠抓制度落实确保规范执法效果；要强化对干警的监督制约，推进执法规范化建设。以警示教育基地为平台，对干警进行内部教育，达到未雨绸缪，防患于未然。

编辑：晓侠