各界网讯（勉县检察院  高阳）今年以来，勉县检察院严格按照勉县县委和汉中市检察院的统一安排部署，紧密结合本院实际，积极探索，勇于创新，切实加强自身廉政风险防控。

一、科学统筹、全面规划

首先，加大廉政风险防控工作力度，把双学双促教育、权力观教育、廉洁从政从检教育贯穿于整个检察工作的全过程，将廉政风险防控机制建设与院“三重一大”紧密结合。其次，成立由院党组书记、检察长任组长，其他党组成员为副组长的廉政风险防控机制建设工作领导小组。第三，明确分工，制定《勉县人民检察院廉政风险防控机制建设工作实施方案》，及时召开了院廉政风险防控机制建设暨党务公开工作动员大会，全面安排部署了廉政风险防控机制建设工作。
二、加强各环节间协调、不断深化廉政风险防控工作

立足业务建设、队伍建设、规范化建设，在工作中牢牢把握查找风险点和制定防控措施这两个关键环节，使廉政风险防控的具体措施与检察工作主题协调统一起来。采取层层动员、集中学习、网上宣传、重点讲解、交流研讨等形式，不断深化干警对廉政风险防控工作的认识，为深入开展廉政风险防控管理工作打下良好的思想基础。

三、重点排查为主，明确风险点

以领导岗位、中层岗位、和一般岗位“三个层次”为线，主要采取“个人找、干警提、相互查、领导点、集体评、组织审”等方法进行，共计确定风险点61个。其中一级风险点33个，二级风险点20个，三级风险点8个。从公诉、侦监、反贪、反渎、民行、控申等几个主要业务部门入手，逐一查找各个办案环节的风险点，其中公诉部门查找风险点9个，侦监部门查找风险点5个，反贪部门查找风险点6个，反渎部门查找风险点6个，民行部门查找风险点6个，控申部门查找风险点4个。

四、制定防控措施，建立廉政风险防控长效机制

首先，针对存在廉政风险的环节和问题，进一步加强对干警的廉政教育，引导干警恪守检察职业道德。其次，根据排查确定的各种风险内容和不同等级，实行分级管理、分级负责,将所有岗位的工作流程图、风险点和防控措施综合起来制定成彩板，在大厅里张贴上墙。第三，通过信息监测、定期自查、上级检查、社会评议等方式，对廉政风险防范各项措施的落实情况进行考核评价，逐步建立健全监督检查、考核评估、纠错整改和责任追究机制，确保廉政风险防范管理工作不断取得实效。第四，依托局域网设置党风廉政栏目，动态发布廉政短信、廉政格言警句、廉政故事、设立廉政屏保等，营造了浓厚的廉政文化氛围，使干警在潜移默化中受到熏陶。

编辑：晓侠