各界网讯（碑林区人民检察院刘琪荣 司波）中央政法委部署开展政法干警核心价值观教育实践活动以来，碑林区检察院按照建设“政治坚定、执法为民、公正司法、廉洁从检”检察队伍的目标定位，结合自身实际、精心设计载体，有序推进主题教育实践活动扎实开展，有力推动了碑林检察工作科学发展，为实现争创“全国一流基层检察院”的奋斗目标打下了坚实基础。
一、立足本职，准确理解政法干警核心价值观的重要意义
以“忠诚、为民、公正、廉洁”为精髓的政法干警核心价值观，是社会主义核心价值体系在政法领域的集中体现，与社会主义法治理念一脉相承。在开展教育实践活动中，需要精心设计主题突出、形式新颖、特色鲜明的学习载体,引导检察人员坚定政治方向,强化宗旨意识,端正价值取向,恪守职业操守，使“忠诚、为民、公正、廉洁”真正成为全体检察人员的具体行动。
一是坚守忠诚的政治本色。“忠诚”是政法干警核心价值观的灵魂,是检察人员必备的基本政治品格。在检察工作中要自觉坚持中国特色社会主义的政治方向,对坚持中国共产党的领导坚定不移,对走中国特色社会主义道路坚定不移,对中国特色社会主义理论体系坚信不疑,始终保持政治上的清醒坚定、忠诚可靠。
二是筑牢为民的宗旨理念。“为民”是政法工作的根本出发点和落脚点,是检察人员的重要责任。在检察工作中要始终牢记我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,始终把人民放在心中最高位置,坚持执法为民,坚决纠正损害群众利益的不正之风,密切检察机关与人民群众的血肉联系，积极提升“两率一度”。
三是坚定公正的价值追求。“公正”是政法工作的生命线,也是检察工作的根本目标。在检察工作中要始终把维护公平正义作为检察机关的重要使命,坚持以执法办案为中心,强化法律监督,自觉做到严格公正执法,坚决监督纠正执法不公不廉问题,提升执法能力和执法公信力,努力使每起案件经得起历史和法律的检验，实现“法律效果、政治效果、社会效果”的有机统一。
四是严守廉洁的基本操守。“廉洁”是检察人员必须坚守的道德底线。在检察工作中要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,保持淡泊名利的健康心态和简单朴实的生活作风,筑牢拒腐防变的思想防线,经得起各种诱惑和考验，保持“自身正、自身净、自身硬”。
二、立足实际，准确把握践行政法干警核心价值观的关键
观念成为习惯、规范变为行动,是学用统一、知行合一、教育与实践相结合的过程。检察机关要成为践行政法干警核心价值观的表率,需要准确把握践行政法干警核心价值观的关键,切实增强为检察事业不懈奋斗的自觉性。
一是在解放思想、真抓实干中践行政法干警核心价值观。“为政之要,贵在力行” 。切实弘扬真抓实干的精神,需要我们坚持以思想的解放带动创造力的释放,以观念的更新带动检察工作的创新，“跳出检察看检察，立足全局服好务”，在执法办案的具体实践中履行检察职能，为经济社会发展营造“廉洁高效的政务环境、和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境”。
二是在勤学深思、强化责任中践行政法干警核心价值观。强烈的责任感和事业心是践行核心价值观、提高工作执行力的内在动力。要用核心价值观的标准对照检查、剖析整改理想信念、宗旨意识、执法办案等方面存在的突出问题，并认真梳理分析查找出的问题,深挖思想根源,逐项提出整改方案,保证将政法干警核心价值观的各项要求转化为长效工作机制。
三是在关注细节、破解难题中践行政法干警核心价值观。细节决定成败,弘扬恪尽职守、精益求精的敬业精神是做好检察工作的基础。践行政法干警核心价值观需要树立严谨、深入、细致的工作作风,不折不扣执行省市检察机关重大决策和工作部署,在攻坚克难中促进发展、体现能力和水平。
三、立足实际，积极促进政法干警核心价值观教育成果转化
今年以来，碑林区检察院以“抓规范、创品牌、争一流”工作为主线，紧扣政法干警核心价值观具体要求，充分发挥其导向、教育、规范等作用，扎扎实实创业绩、带队伍、促发展，不断把教育实践活动引向深入，积极争创一流检察工作业绩。
一是强化制度保障，使之内化于心外践于行。
加强执法理念教育。坚持学习工作化、工作学习化，引导干警端正执法思想，规范执法行为，牢固树立“立检为公、执法为民”宗旨，提高依法履行职责和自觉接受监督的主动性，使政法干警核心价值观的基本内容和实践特色深入人心，努力在干警心灵中产生共鸣、思想上形成共识，使政法干警核心价值观内化成为思想的指引、价值的坐标。
完善内部管理制度。从办案流程、案件管理、监督制约、目标考评、队伍管理五大制度体系入手，认真梳理规章制度和办案流程，切实规范办案各个环节及办案流程。健全完善各项学习制度，逐步完善激励机制、约束机制和保障机制，形成科学、合理的学习绩效评价体系，促进执法规范化和学习常态化。
健全执法监督机制。针对办案流程建立廉政风险防控机制，通过对办案程序、工作纪律等方面风险点的识别，将可能影响公正执法、检察形象等因素纳入到风险防范的范围内。对办理的自侦案件，纪检监察部门同步介入，实行全程动态监督，由事后监督向“案前警示教育、案中监督检查、案后回访考察”转变。
二是融入检察文化，推动检察工作争先进位。
打造创新文化。按照“一院一品、各具特色、整体推进”的工作思路，积极营造“工作创新、部门创优”氛围，形成“重点业务率先突破，其他工作有序跟进，整体工作均衡发展”的良好局面。紧紧围绕市检察院确定的基层院考评指标，加大对创新工作的分解细化、安排部署，紧扣工作目标、完成时限和考评奖惩等关键环节，采取目标落实周汇报、工作绩效月考核等方式，督促各部门按计划、按要求，高标准、高质量地抓好创新工作。
打造品牌文化。充分发挥品牌文化鼓舞士气、凝聚人心的作用，不断丰富创新工作实效，积极打造并深化轻微刑事案件和解、量刑建议规范化、未成年人“捕、诉、防、帮、教”一体化、社区矫正等品牌工作。同时，尝试开展未成年人犯罪记录消灭机制、民事执行案件监督试点等工作，积极寻找新亮点，全力打造检察工作品牌。
打造廉政文化。建立“执法档案、廉政档案、业绩档案”管理机制，执法档案全面记录执法部门和干警的执法情况；廉政档案记录干警落实党风廉政建设责任制、重大事项报告等制度情况，以及配偶、子女从业情况、奖惩情况；业绩档案突出综合部门人员的工作业绩、是否遵守廉洁自律规定以及有无违法违纪现象等。完善兼职纪检监察员制度，挑选执法素质过硬、工作业绩突出、组织纪律观念强的干警，协助本部门负责人抓好党风廉政学习、遵守检察纪律情况的监督检查，协助纪检监察部门对本部门执法办案活动进行同步监督。
三是强化外部监督，树立检察机关社会形象。
完善信访接待。探索信访工作“一站式接访”，由专职接访员根据来访人的要求及申诉情况，通知业务部门共同接访，重点案件主管领导直接参与，减少信访环节，缩短处理时间。定期排查涉检信访案件，对重点涉检信访案件实行领导包案，带案下访、巡访机制，达到案结事了，息诉罢访的良好效果。加强与公安、法院等部门的信息沟通和工作协调，对集体访、群体访坚持随时上报、及时续报，确保掌握化解矛盾的主动权和最佳时机。
加强检务公开。采取报告工作、通报情况、实地考察、邀请参与执法检查等多种形式,主动听取、广泛征求人大代表、政协委员等对检察工作的意见和建议。定期向聘请的人民监督员和执法监督员通报检察工作，邀请参与案件办理和信访矛盾化解，确保检察权正确行使。利用检务公开宣传专栏、公益广告等形式，宣传检察机关的职能范围、办案流程、工作纪律等，保障群众对检察工作的知情权、参与权和监督权。
服务基层群众。以“转作风、解难题、惠民生”主题教育实践活动为载体，完善民意收集、研究、采纳、回应机制，开展“检察开放日”、发放征求意见函等活动，主动征求意见和建议，接受群众和社会各界监督。开展法制宣传日、宣传周活动, 组织干警主动深入街道、企业、社区面对面开展法律宣传，在社区悬挂“检察官进社区”职能牌，公开进社区干警联系方式，定期进社区加强与群众联系沟通，真诚提供各类法律服务。
编辑：晓侠
