本网讯（旬阳县检察院 刘世文）近年来，旬阳县检察院从构建党风廉政建设机制入手，切实加强检察权的制约和监督，确保廉洁从检，有力地促进了检察工作的健康发展。

构建党风廉政建设的领导机制。该院坚持“一把手”负总责，切实把责任制纳入党组的重要议事日程。做到凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动，“一把手”亲自主持研究部署；领导干部廉洁自律各项规定，“一把手”带头执行；对群众反映强烈的问题，“一把手”亲自督促解决，自觉履行“第一责任人”的责任。每年年初，由检察长与各科室负责人逐一签订《党风廉政建设责任状》，形成了“一把手”负总责的责任体系，并将此项工作纳入领导班子、领导干部目标管理考核之中，与检察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

构建党风廉政建设的工作机制。该院建立了干警廉政执法档案管理信息系统，每年由纪检监察室对各部门落实党风廉政建设责任制情况进行考核等次评定。同时，该院坚持把监督管理工作向办案一线延伸，充分发挥纪检监察部门对办案工作的监督作用，实行案件全程跟踪监督制度，建立“一案三卡”制度。纪检组监察室结合办案进行安全大检查、年终工作评比，积极开展明察暗访活动，督促廉政建设工作的全面落实。各职能部门均按照责任状的要求和“谁主管、谁负责”、“谁负责、谁承担责任”的原则，落实了部门责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实，办案部门实行“追究、评估、跟踪、检查”的监督制约机制，制定《规范办案实施方案》，每季度对所办案件进行考核检查，每年度分别评出办案效果好的优质案件和有问题的瑕疵案件，实行奖优罚劣。

构建党风廉政建设风险防范机制。把廉政风险防范机制建设与业务工作、岗位职责紧密结合，结合实际从思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险、外部环境风险五个方面进行风险评估，实行领导岗位、内设机构负责人岗位和一般岗位“三个层次”查找风险，解决理想信念动摇、长效机制建立不完善和制度落实不到位、违规办案和不遵守廉洁自律规定、工作流程设计不够完善和优化检察人员所处的工作生活环境等五个方面的问题，让检察人员有效识别和积极预防存在或潜在廉政风险，实现“以廉促检”的联运效应，全程监督控制权力运行，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，营造了良好的党风政风，确保廉洁从检。

编辑：晓侠