各界网讯（长武县人民检察院  薛玉峰）2007年以来，长武县人民检察院新进年轻干警13人，已基本达到全院检察干警的一半，年轻干警的增多，给检察工作的开展提出了巨大挑战，该院党组针对年轻干警多的实际，注重加强对年轻检察干警的培养，创新检察队伍发展机制，为充分履行法律监督职能提供强有力的人才保障。

加强年轻干警的理论学习教育，提升自身素质。加强对年轻干警进行科学发展观以及社会主义法治理念的教育，帮助干警提高政治理论水平和思想素质；督促干警加强检察职业道德规范的学习，自觉养成“忠诚、公正、清廉、文明”的行为，恪尽职守，积极创先争优，做奋发有为、积极进步的新青年；加强对年轻干警进行检察业务培训，促进年轻干警快速成长为业务骨干。先后多次组织年轻干警参加各类培训，让年轻干警全面了解检察业务，着力增强年轻干警的公文写作能力、调查研究能力、初查案件线索能力、侦破案件能力、审查批捕起诉能力以及息诉罢访能力等检察工作努力。同时抓好司法考试培训工作，近几年新招录的年轻干警，已全部通过国家司法考试，获得法律职业资格；通过岗位练兵等方式，提升年轻干警的综合能力。首先开展“一帮一、结对子”活动，充分发挥“传、帮、带”作用。由经验丰富的老干警带领年轻干警，通过协助办案、边做边学等方式，开展各种形式的岗位练兵活动，锻炼年轻干警观察社会的洞察力，逐步压担子，提高其工作能力和水平。其次是通过举行演讲比赛、公诉辩论赛、书法比赛、评选优秀公文、岗位练兵等方式，督促年轻干警多方面了解检察业务。再次定期不定期地轮换年轻干警的岗位，促进年轻干警全面学习检察业务，得到全方位的锻炼，提高综合素质，增强适应新要求的本领；加强与年轻干警的沟通与交流，切实解决好年轻干警生活中的困难。加强与年轻干警的沟通与交流，及时掌握年轻干警的思想动态，引导其树立正确的人生观、价值观，并工作需要提拔任用德才兼备的年轻干部到中层任职;在生活上为干警设立了廉政食堂并向他们提供了单身宿舍，配备了阅览室、健身器材等文化娱乐设施，切实增强了年轻干警归属感。

编辑：晓侠