各界网讯（山阳县人民检察院  李從熇）陕西山阳县检察院为进一步提高单位管理水平和检察工作效率，充分调动广大干警的积极性和创造性，该院根据《陕西省年度目标责任考核工作规定》、《陕西省年度目标责任考核指标设置实施办法》、《陕西省年度目标责任考核结果运用实施办法》的文件精神于年初制定和实施了《陕西省山阳县人民检察院年度岗位目标责任制考核办法》，以促进和推动2012年各项检察工作任务圆满完成。

近日,山阳县人民检察院依据该考核办法，成立考核组，由检察长任组长，政工科具体负责对各科室、局、队进行考核。该考核办法遵循公平公正合理、年终全面考核与平时动态考核相结合、定性考核与定量考核相结合、精神奖励与物质奖励相结合等原则，对各个部门的业务工作和队伍建设进行全面考核,制定了具体的加减分项目,并结合科室考核结果对个人进行考核,考核结果与年终评优、个人绩效、提拔晋职挂钩,并作为干部任用的重要依据。

自考核制度实施以来，山阳检察院各科室、局、队高度重视，精心部署，扎实工作，各项检察职能得到充分的发挥，各项检察工作取得了较大的进步。通过考核，该院进一步增强了干警工作的责任感和紧迫感，扎实了干警的业务素质和水平，强化了全院干警的工作作风建设，保障了检察职能的充分发挥，为山阳县的经济发展和社会和谐稳定作出了新的更大的贡献。

编辑：晓侠