各界网讯（勉县检察院  高阳）为深入贯彻和全面落实党的十八大精神，进一步加强检察队伍的后备力量建设，陕西勉县检察院结合实际，积极探索有效途径，加强对年轻干警的培养。

目前，该院30岁以下年轻干警24人，占全院总人数的36.9%。年轻干警的成长，决定着检察事业的未来，培养好年轻干警是加强队伍建设的重要内容，是保障检察事业可持续发展的迫切需要。该院主要采取以下措施加强对年轻干警培养。加强思想政治教育，牢固年轻干警政治立场。思想政治建设是检察人才建设的灵魂。该院结合“创先争优”活动、“三问三解”活动和“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观主题教育活动,广泛开展对年轻干警的理想信念教育,引导其深刻认识检察工作主题,树立宗旨意识,增强从事检察事业的荣誉感和自豪感，培养其牢固树立政治意识、大局意识、责任意识。注重提高年轻干警的工作能力，勉县检察院积极做好对新进年轻干警进行岗前业务培训，使其了解检察机关的工作内容和职业道德。把年轻干警分配到业务部门工作，在情况复杂、困难较多的工作岗位中得到历练，提高处理复杂工作和适应各种变化的能力。同时，深入开展多种形式的岗位练兵、业务竞赛活动，适时推荐年轻干警参加技术、调研、刑事检察、职务犯罪侦查等专项培训，不断增强执法能力，提高执法水平，进一步推进检察官专业化建设。实行多岗位交流锻炼，树立“检察工作一盘棋”格局意识。在确保干警完成本职工作的前提下,院党组、各部门负责人支持干警打破部门壁垒，前往业务部门以开展精品案例研讨、办案流程讲解、庭审观摩的方式促进年轻干警互相学习交流，培养其了解和掌握检察业务工作的能力。同时，组织干警学习公文制作、处理，锻炼青年干警的文字写作能力和组织协调能力，积极推进该院复合型人才培养。
 

编辑：晓侠