各界网讯（岐山县检察院  赵维）今年以来，岐山县院不断加强对年轻干部的教育、培养、管理和使用，调动青年干部潜能，发挥青年干部特长，激发青年干部的工作积极性，为检察工作创新发展积蓄后备力量。

该院坚持教育培训“走出去”，增强针对性，选派年轻干警参加省、市院举办的各类培训，组织到外单位学习考察。坚持“请进来”，邀请专家、学者来院举办各类专题讲座，促进年轻干警的成长。根据年轻干警各自的个性特长安排合适的岗位，给他们提供一个最能发挥能力的平台。经常给年轻干警压担子、交任务、提要求，有意让年轻干警独立负责一些工作、设置一些阶段性的工作目标。比如，让年轻干警出面解决一些棘手问题、突发性事件；由年轻干警独立完成某项调研任务；故意设置一些难题考验年轻干部解决实际问属的能力等等，使年轻干警工作有压力，奋斗有目标，以此不断激发他们的献身检察工作的潜能。同时，对业绩突出、群众公认的年轻干警提拔使用，为青年干警实现自我价值创造条件。

（编辑：晓侠）