各界网讯（洛南县检察院 陈涛）为了进一步深入推进三项重点工作，提高干警素质，强化机关管理，促使检察工作有章可循，执法行为更加规范，各项工作运转高效，近期，陕西省洛南县检察院修订出台了《洛南县人民检察院2013年规范化建设绩效考核办法》和《2013年规范化建设绩效考核标准》，这是该院开展执法规范化工作的又一新举措。该《标准》主要分为两大部分，实行百分考核，上不封顶，下不保底，其中共性目标任务分值30分，涉及素质教育、集体活动、检察宣传、机关管理、行为规范、遵纪守法、廉政建设、党建工作、保密安全、综合工作、办公自动化管理、考勤管理十二项内容，而检察业务工作为核心内容，设定分值70分，涉及全院十三个部门，分岗位职责、目标任务、计分标准三大块。该考核办法和标准自元月试运行以来，全院出现了找差距、比学赶的局面，较好地发挥了工作机制的导向和激励作用，新出台的考核办法必将对进一步健全和完善目标明确、责任落实、考核规范、奖惩严明的长效工作运行机制，全面提升院内各部门和全体干警工作的执行力，深入贯彻落实科学发展观具有重要意义。
 

（编辑：晓侠）

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