各界网讯（周晓涛）近日，从全省检察机关队伍建设工作会议上传来喜讯，凤县检察院被表彰为2012年度司法考试组织工作先进单位，这是继该院获得全省精神文明单位标兵、青少年维权岗后的又一殊荣，也是该院连续第三年获此殊荣。

近年来，该院通过省录公务员途径，陆续招进一批年轻大学生,使队伍学历水平得到了有效提升，但是检察官断挡问题却日益凸显。为使青年干警迅速成材，缓解检察官断挡问题，不断提升队伍专业化水平，该院新一届党组成立后，狠抓教育培训工作，并采取多项专门针对司法考试工作的务实措施。一是注重激励学。出台了《司法考试奖励办法》，对通过司法考试的干警，除报销相关费用外，院里还给予一次性500元奖励，并及时确定已通过司法考试助检员身份，把工作有能力的干警推上中层领导岗位，截至目前，已有五名年轻干警走上了中层领导岗位，并有一名80后干警被提拔为副科级领导干部。二是注重帮促学。大力开展以干代学的传帮带、岗位大练兵和岗位轮训等教育培训。为了解决“工学”矛盾，院党组统筹协调、凝心聚力、激情干事利用半年完成全年任务的工作目标，把接下来到司法考试的时间全部留给参加司考干警参加司考培训或回家集中学习。三是注重保障学。为提高司考学习效率，专门腾出了一间会议室，组织司考干警集中开展每周四晚的“司考学习夜”活动。还投资五万余元建成了可供10余人使用的电子阅览室，方便随时上网查阅司考最新资料，每一年拨付干警一定资金作为自由购书款。

务实有效的措施有效激发了青年干警们的学习热情，使凤县检察院司法考试成绩连攀新高，并始终位于全市前列，干警在各级竞赛中也频频获奖。目前，该院已有4名干警被遴选至上级院工作，被上级领导称为“年轻干警成长的摇篮”。

（编辑：晓侠）