华阴市人民检察院:落实五项措施 强化人事管理
日期:2013-12-09 00:00
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各界网讯( 张洪涛)华阴市人民检察院为进一步加强全市检察机关人事信息、人事宣传工作,完善人事信息工作机制,结合检察工作实际,制定了《关于加强人事工作的意见》,推动全市检察机关人事信息工作健康有序开展。该院高度重视人事工作,落实五项措施,落实工作责任,进一步推动该院检察机关人事信息工作的全面协调发展;领导要带头搞调研。要求全院领导,尤其是分管政工部门的领导,每年根据本院人事人才工作的实际撰写一篇有一定份量的调研文章;加强对人事工作的领导和指导。政工科负责对检察机关人事工作的组织和协调,认真抓好检察人事工作,积极完成人事工作的任务;全院干警要积极撰写有关人事人才方面的调研文章,将人事工作方面的好建议、好做法及时反馈给政工部门,形成有利于促进人事制度改革和人事人才工作发展的良好舆论氛围。四是政工部门负责对本单位人事信息工作的报送工作;加强学习实践,不断提高政治理论和业务素质。全院领导干部,尤其是政工干部,必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观和科学人才观,深入落实十八届三中全会关于检察改革的相关精神。积极学习掌握人事人才工作的法律法规和政策,不断提高政治理论和业务水平。该院通过积极深入调查研究和深化人事管理工作,为检察人事管理搜集和积累了第一手资料,努力提高了检察工作人事管理水平。
(编辑:晓侠)