各界网讯（ 王书尘）年轻干警虚心向老干警学习办案经验,老干警虚心向年轻干警学习计算机技术。日前,陕西省城固县检察院新、老干警互相“拜师学艺”蔚然成风。了解内情的人都知道,这一切都得益于该院党组不断为新、老干警优势互补,共同提高创造的有力条件。

为了确保检察工作不断呈现强劲的发展后劲,有效缓解新老干警交替过程中人才“断档”的被动局面,2011年该院新一届党组班子组建后,一方面在抓老干警素质提高的同时,把加速培养年轻干警摆在振兴检察事业发展的重要战略位置,先后招录20余名新毕业的年轻干警充实到各处室岗位,使机关干警队伍年龄结构不断向年轻化态势转化。

“好风凭借力、助我上青云”。为了使年轻干警尽快胜任本职工作,不断在工作岗位上建功立业,该院党组本着“快培养、快发展、快提高、快使用”的原则,不断为他们成才搭建广阔的平台,先后采取“走出去、请进来”等方式,充分利用省检察官学院阵地,对他们分别或集中进行培训。工作中,老干警与年轻干警结成帮扶对子以老带新,耐心向他们传授工作经验;同时,根据年轻干警们在大学期间专门学习过计算机专业课程的优势,积极选送他们外出培训,并给他们压担子、定任务。他们个个都不负院党组的众望和期盼,特别是在前不久选送他们去省市院参加统一业务应用系统的熟练掌握和操作学习过程中,他们都能认真正视这次学习的机会,深感自身责任的重大,在学习过程中勤学苦练,对所培训的内容达到了应知应会的程度。回到单位后,院里根据实际情况,分别为他们安排了授课日程,他们一边工作,一边利用业余时间备课,并从12月3日开始次地为两级院本系统人员精心授课。特别是在开展的切实转变检察工作作风大气候的影响下,老干警们务实求实、博学上进的思想觉悟有了更加明显的提高,他们都能自觉地的做到虚心向年轻干警“拜师学艺”,弥补了各自对计算机理论知识和操作相对不熟练的不足,为今后以更加优异的成绩做好检察工作奠定了良好的基础。

由于采取这种“以新带老、以老带新”的学习措施,使新老干警都能够在发挥各自所长的同时,达到了优势互补、共同提高的目的,更加有效促进了全该检察整体队伍素质在提高上实现了一个新的跨越。年轻干警们在授课的同时,切身感受到院党组对他们的尊重、信任与期盼。

院领导还不失时机的组织他们以“集中座谈、个别谈心、讲授个人思想和工作经历”等方式,对他们进行理想和信念教育,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,并对他们在生活上进行了无微不至的关心和帮助。这些年轻干警们在备受关怀和感动之余,在各自工作岗位上自觉地掀起了“比、学、赶、帮、超”的工作热潮,使一名名优秀年轻干警脱颖而出,到目前为止,先后有六名年轻干警走上科室重要岗位挑起大梁;有13人在市院、县上举办的各类竞赛中获奖,所有新调入年轻干警都能够独立办案并出色完成领导交办的各类工作任务,受到了院党组和上级院各业务部门的一致好评。
 

（编辑：晓侠）