神木公安局持续奏响队伍作风建设主旋律

各界网讯：党的群众路线教育实践活动开展以来，神木公安局以落实“八项规定”、纠正“四风问题”为纲，多措并举，交相呼应，狠抓民警良好纪律作风养成，不断唱响队伍作风建设“好声音”。

严格规范公务消费管理。该局以“三公经费”为突破口，着力健全经费管控机制，科学预算，优化结构，强化措施，从严控制公务支出。严格公务用车的管理，对超标配置的车辆进行公开拍卖；启用公务卡结算，并对城区警务车辆实行油卡配给制，最大限度地降低虚假报销的可能性；同时，纪检部门不定期对经费使用管理的关键部门、环节，尤其是超出预算、标准和范围的问题进行专项检查，促使公款消费科学合理，杜绝公款浪费行为。

积极推进节约型机关建设。在整风肃纪的大氛围中，该局严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》有关精神和上级公安机关的部署要求，进一步强化经费管理，推进节约型机关建设。该局在全局范围内发起了厉行勤俭节约的倡议，倡导“过紧日子”思想，注重从细节着手：做到人走灯熄，人离水关，杜绝长明灯、长流水现象；在机关就餐时一律要“按需取量”，做到“光盘”；对于非正式用稿的纸张，进行双面重复使用，从细微处节省开支。

全面推动队伍管理“升级”。即日起，该局将实行“人

脸识别系统签到制”，结合《请销假制度》和视频点到及常态化的督导检查等措施，强化工作纪律，向“庸懒散慢”说“不”。并通过每周二理论学习、培训制，结合实战化的射击打靶、单警装备使用集训和剖析典型案例集体会诊把脉等，及时对民警进行充电。同时，按照上级对口部门的指示精神，该局出台了公务接待管理办法，公务接待一律按“廉政灶”的要求在民警食堂就餐，不准搞特殊化。此外，该局依托警示提醒、诫勉督导、责令纠错及“公安内参片”等形式，不断加强队伍警示教育管理。

紧盯“节点”严防“节日病”。该局党委严格按照中央八项规定的要求，及早部署，强化措施，按照“谁用人、谁主管、谁负责”的原则，要求各警种、各部门负责人要树立守土有责的思想，加强对本单位民警、辅警及工勤人员的管理，种好“责任田”。节假日期间，所有警车集中封存停放，严禁公车私用。纪检部门则围绕“节点”强化执纪监督问责的职能作用，加大对民警“社交圈、生活圈、家庭圈”的监督，狠刹节日期间公款旅游、吃喝、宴请、接待和赠送节礼以及借婚丧嫁娶、乔迁履新乘机敛财等不正之风。

用“制度”的笼子倒逼作风转变。该局以存在、发现的问题为导向，规范管理，堵塞漏洞，督促整改，倒逼长效机制的建立和完善。先后制定出台了《神木县公安局改进工作作风十项规定》、《纠正节日期间不正之风长效机制措施》和

《关于严禁党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶等事宜的暂行规定》及其《严禁党员干部违规操办和参加各类“升学宴”、“谢师宴”活动的通知》，要求广大民警自觉抵制不良社会风气。

便民利民赢得群众“点赞”。近期以来，该局通过民警走村入户“接地气”、上门服务“解民忧”、党员民警带头“微公益”以及“瘦身”繁琐的业务流程和坚持“问题导向”转作风，积极主动解决服务群众“最后一公里”的问题。该局相继开展了慰问困难老党员、党员民警“进福利院、送温暖”、“进特殊学校、送关怀”以及“进社区、送温情”、“进校园、送平安”等系列活动，拉近了警民关系，增强了党员民警的 “党性”，赢得了辖区群众的好评。  （神木公安局 谢爱芳）

（编辑：晓侠）