“立案监督工作开展如何？”“反渎职侵权何时实现零的突破？”“如何破解民事行政检察工作难题？”“如何在经费预算缩减5%的情况下，保障检察工作的正常运行？”近日，在略阳县院每月一次的工作分析推进会上，全院各科室局的负责人依次汇报上月工作情况和下一步工作打算，分管检察长对照考核目标责任书逐一提问、点评，检察长不时插话、质询，提出意见。

    会议现场，各科室局负责人汇报简洁明了，只“捞干的”；分管领导的追问尖锐犀利，直指“靶心”；检察长的意见一语中的，不留情面。院考核办现场记录，现场计分，常常使科长们“心惊肉跳”。这是略阳县院工作分析会上的景。这些坦率真诚的批评、质问和意见，让略阳县院的干警感到目标责任考核更实了。“叫板”不但让科长们“脸红”“冒汗”，更是扎扎实实改进工作、推进工作。

     会后院考核办根据领导的意见提炼出了下一季度各科室局的多项目标任务。这意味着，在下一次的工作分析会上，各科室科长要就这些问题“说出个一二三”。(通讯员 刘根)