南郑：规范监所检察工作程序全面提升执法素质

近年来，陕西省汉中市南郑县检察院高度重视驻所检察室规范化建设，不断在管理机制、队伍保障等方面下功夫，采取多项措施，规范监所检察工作程序，进一步巩固和提升了监所检察工作水平，有效杜绝了因安全检察不到位引发的监管安全事故发生。

一是规范监所例会学习制度。该院监所部门结合工作实际，确立全员轮值主讲学习制度，年初确定学习计划和主题，就监所检察中的重点和难点以及《刑法修正案（八）》、修改后刑诉法和人民检察院刑事诉讼规则涉及到的监所检察业务开展学习讨论，全面提升监所检察队伍业务素质；二是规范刑罚变更审批程序。该院对刑法变更执行案件严格依照法律规定的条件、标准进行审查，并深入监区，通过检察官约见、查看计分、月表扬等原始记载，检查其是否确实。对每件假释、留所服刑、保外就医及重点罪犯减刑案件实行内部报备制度，实行承办人、监所科长和分管检察长三级审查制度，并实行案件责任终身制，确保案件质量；三是规范内部分类绩效管理方法。依照院监所检察目标管理考评方案，将各监所工作的职责细分为安全检察、刑罚（劳教）变更执行检察、超期羁押、职务犯罪案件办理等若干项，实行定员、定岗、定责，年终依据个人工作实绩，对每位干警予以量化绩效考核，强化责任意识，激发干警工作积极性。

据悉，该院监所部门还定期开展岗位练兵活动，包括开展优秀监所检察日志、优秀监所检察建议评比、社区矫正检察业务知识闭卷考试等岗位练兵活动，强化监所检察部门进位赶超的争先意识，全面提升规范执法素质，监所干警业务素质得到显著提升。（南郑县检察院 潘磊）