近年来，麟游检察院坚持把人文理念贯穿到党建工作全过程，通过搭建组织生活平台，不断改进机关党建工作，着力提升党员干警的责任指数、幸福指数和归属指数，凝聚检察工作科学发展正能量。

一是坚持文化育检，用先进的检察文化培育人。在办公楼层设置了主题文化展示墙，使干警随时随地接受熏陶教育，在潜移默化中增强文明素养。通过举办业务竞赛、岗位练兵培训，进行政治理论、检察业务、科技知识、文明礼仪方面专题辅导，引导干警修身明德、敦本务实。利用五一、七一等节日平台，鼓励干警自编自导各类文艺节目，充分展示风采，活跃工作氛围。

二是坚持从优待检，靠真切的人文关怀激励人。成立以“喜有庆、难有帮、病有探、丧有悼”为宗旨的“温馨协会”，增进同事感情，凝聚干警人心，建设和谐、友爱、进取的检察队伍，形成促进工作的强大合力。协会隶属院工会领导，下设理事会，由一名班子成员兼任理事长，四名工作热情高、协调能力强的干警任理事，负责具体落实。活动范围包括了喜事祝贺、白事慰问、疾病慰问、生日慰问、困难慰问、离退休慰问、会员身心健康关怀等7个方面，让干警做到有声有色工作，有滋有味生活，有情有谊交往。

三是坚持典型引路，靠榜样的人格魅力感染人。利用重大节日表彰优秀共产党员，大张旗鼓争创“党员示范岗”，充分发挥党员先锋模范作用，全面提升党员的学习力、服务力、创造力、执行力、带动力，引导全体党员争当“学习、服务、效率、创新、廉洁”的先进。