临潼区检察院四项措施狠抓队伍素质不放松

近年来，临潼区检察院紧紧围绕队伍素质这个关键，大力实施“人才强检”战略，搭建多元平台，锻造过硬检察队伍。

科学用人。坚持人尽其能、人适其岗、双向匹配的选人用人导向，调整优化队伍结构，科学布局人才梯队，激发干警干事创业的活力。

文化育人。开展文艺联欢会、演讲比赛、道德讲堂等丰富多彩的检察文化活动，以检察文化鼓舞人、感染人、熏陶人，凝心聚力，提振士气。

业务强人。因岗因人施训，完善岗位长效培训机制，经常性组织实战演练、技能比武、业务沙龙、专家授课等活动，不断提升干警的业务技能。

制度管人。以司法规范化建设为契机，完善机制建设，用制度管人、管案、管事。推进党风廉政建设，加大对干警执法执纪情况的明察暗访力度，设立内部纪检监察员，聘任外部廉政监督员，签订廉洁自律保证书，构建起了家庭助廉、社会促廉、制度保廉的多元检务督察机制。（临潼区检察院  刘晓洁）