宁陕地税局直属税务分局在抓党风廉政建设过程中注重从工作实际出发，通过“六个落实”强化党风廉政建设。

一是把廉政建设落实到组织收入工作始终。要求干部职工严格坚持“依法征收、应收尽收，坚决不收过头税原则，防止和制止越权减免税，禁止寅吃卯粮、混级串库等违反税收入库纪律现象发生；同时切实抓好税源监控管理，特别是对重大税源、临时性税源，要强化管理、完善手续、严格程序，避免因征收、管理不到位而引起的失职渎职案件。

二是把廉政建设落实到征收管理全过程。在落实税收管理员制度过程中，把廉政建设有关规定作为一项重要职责进行履行；在个体定税过程中，把公正、公平、公开作为重要原则来落实，避免税收执法权的滥用；在日常管理过程中，严格政策、严格程序、严格管理，并结合内控机制机建设，有效加强廉政风险防范工作，避免了执法不严、执法不廉的行为发生；在发票管理过程中，严格以票控税、依率扣税，杜绝“人情票、关系票”；在落实税收优惠政策过程中，开辟“绿色通道”，按“特事特办”的原则及时受理、快速办理。

三是把廉政建设落实到干部队伍建设每个环节。坚持加强干部日常廉政教育，增强干部自律意识坚持把清廉作为干部的一项基本素质来培养、把廉政建设作为干部管理的一项重要内容来落实、把廉洁自律作为年终评选优秀公务员和先进个人的一项重要标准来执行。

四是把廉政建设落实到优化纳税服务全方位。充分发挥办税服务厅窗口作用，结合人民群众满意窗口单位、星级办税服务厅创建活动，认真践行十项服务承诺制度、廉政公示制度、效能督查制度等，坚持推行集体办公、零距离服务和“一窗式”服务、“一户式”建档、“一票式”征收，打造地税服务品牌，树立优质、高效、廉洁的地税形象。

五是把廉政建设落实到目标责任机制当中。建立短、中、长期工作任务目标分解、考核、落实机制，针对每一项工作，研究制定具体工作目标、完成时限、保障措施，以单项工作的落实推动当期工作的落实，以短期工作的落实推动中、长期工作的落实，确保各项工作高质量高效率提升。

六是把廉政建设落实到转变工作作风中来。通过开展纪律作风整顿工作，增强了工作纪律、转变了工作作风,激发全体税干“要以等不起的紧迫感，慢不起的危机感，坐不住的责任感”加快推进分局各项工作地完成。