为打造学习型、创新型后备干部队伍，增强后备干部学习的主动性和自觉性，宁陕县建立健全后备干部考学机制，以考促学，以考促用。日前，该县 300余名后备干部参加了2010年度考试，这也是该县连续第五年组织的后备干部考试。考试重点对学习《党章》、《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》等党纪条规，科学发展观，宁陕县情和发展战略，公文写作等方面进行综合测试。考试成绩将计入后备干部考核成绩，实行末位淘汰制，考核结果作为后备干部提拔任用的重要依据，有效地激发了后备干部的学习热情，提高了后备干部的整体素质。