宁陕县纪委强化月考核推动工作落实
日期:2011-11-27 00:00
作者:
各界新闻网 2010-07-16 13:09:51 作者:邹五岳 田晓冬 来源:各界新闻网
今年以来,宁陕县纪委结合实际,积极探索,努力实践,在机关内部各室大力推行月考核制度,促进了工作落实,反腐倡廉各项工作成效比上年同期均有明显提升。 坚持每月一考核,将工作任务分解到室,责任落实到人头。年初,将全年工作任务分解到每个月,再落实到各室,制定全年工作计划。每月初将本月工作任务进行细化,根据工作职责,为各室确定具体的工作任务,再分解到人头,并明确一名分管领导具体抓落实。各室根据月工作任务,抓好落实,于每月28日前对本月工作任务完成情况进行自查赋分,报分管领导签字后,交机关考核办进行考核赋分。机关考核办根据各室完成情况,按照具体要求进行考核赋分,并报请考核领导小组会议进行审定,形成月考核结果。年底,将每月考核结果进行汇总后,乘以70%纳入年终总考核计算分值。 经过半年多的实践,月考核工作有效的发挥了作用,一方面调动了干部工作的积极性和主动性,推动了各项任务的落实;另一方面转变了干部作风,增强了干部抓工作落实的责任意识,提高了工作能力。
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