近年来，宁陕县纪委进一步加强办案人才库管理，注重学用结合，完善查办案件制度，切实发挥案件监督管理职能，确保办案工作依纪依法、安全文明廉洁开展。
一是增加查办案件力量储备。县纪委在每年纪检监察干部调整后,采取单位推荐与选调相结合的方式，及时补充一批具备一定办案经验的纪检监察人员及审计、政法部门业务骨干，办案队伍整体工作能力明显增强。同时，注重加强对入库人员管理，建立奖惩制度，为进一步发挥办案人才库在整合资源、集中优势查办大案要案及保障办案安全方面的重要作用奠定了坚实的基础。二是提升办案队伍整体素质。县纪委积极组织各种形式的培训，切实提高纪检监察干部的业务水平。近三年来，先后安排80余人参加中、省、市纪委组织的各项培训，所有新任纪检监察干部，均参加了全县纪检监察系统组织的多次办案技能和办案安全方面的专项培训。同时，注重在平时大案要案查处中锻炼队伍，采取以案代训的形式，积极为基层纪委办案人员提供实践锻炼机会，促进纪检监察干部办案能力的提高。近年来，县纪委先后受到省市纪委表彰，多名干部被省市纪委表彰为优秀纪检监察干部。三是加快建设查办案件主阵地。2007年，县纪委在充分调研的基础上，经县委、政府同意，建成了集“党员廉政教育、领导干部培训”为一体的县反腐倡廉教育基地，把廉政教育与查办案件、完善制度、强化监督结合起来，努力实现预防腐败与查办案件的专业化、社会化、常态化。四是规范查办案件程序。近年来，县纪委以制度管人、按程序办事为查办案件的指导思想，加强制度建设，先后拟定了《案件线索管理制度》、《案件结案审核制度》、《自办案件监督回访办法》和《案件责任追究制度》等规定，切实做到用制度管人、管事、管物，确保办案工作依纪、文明开展。