一是强化环保监察培训，全面提高干部执法能力。坚持自主学习，分类培训，重点开展依法行政、企业监管以及业务知识等方面的培训，掌握做好本职工作所需的专业知识，增强履行岗位职责的本领，提高指导和服务企业的水平。二是强化项目环境管理与服务，提升环保服务水平。牢固树立执法部门“既是监管者，又是服务者”的理念，坚持“以服务促管理，把方便让给企业”作为服务企业的工作准则，提高行政效能、提高服务质量，为企业排忧解难，全面提升服务水平。三是强化机关执行能力建设，全面提高行政效能。加强机关执行能力建设，倡导积极高效的团队精神，进一步建立健全合作、沟通、奖惩机制，建立上下级之间、部门与部门之间、人与人之间的融洽工作关系，形成团结、奋进、高效的机关工作风气。四是突出行政执法自由裁量权规范运用，提高依法行政水平。进一步规范行政执法自由裁量权标准，进一步完善规范运用行政执法自由裁量权制度、重大案件集体审定制度、执法过错责任追究制度，提高依法行政水平，促进环保执法的公平、公正，有效维护广大人民群众的环境权益。五是强化政务公开，全面营造和谐监管关系。通过局环保网站、新闻媒体等形式，围绕企业和群众比较关心的问题，对行政许可、公共服务等事项予以公开，为人民群众提供快捷、方便的服务。六是强化廉政风险防控机制建设，提高预防腐败能力。紧紧围绕项目环境影响评价、环境保护行政审批、项目“三同时”验收、环保资金使用等从政行为的规范作为廉政风险防控机制的主攻方向，探索建立与全局发展相适应、具有环保特色的教育、制度、监督于一体制度体系，从源头上有效防控岗位廉政风险的新机制。（肖仕莹 白晓光）