创先争优活动开展以来，宁陕县统计局努力在长效机制上做文章，以作风建设为抓手，以行风建设为推进，以锻造一支眼界广、胸襟宽、目标新、思路清、业务精、作风硬的统计调查队伍为目标，通过 四个“提升”，努力营造风清气正、齐心协力的良好工作局面。

一是为工作创新，提升学习力。要求全局干部要从增强学习的互动性入手，树立终身学习理念，把学习当作一种机会，一种使命，一种追求，以学习增强本领。树立全程学习理念，将学习贯穿于工作的各个环节和全部过程，做到学习工作化、工作学习化，使学习与工作有机结合，做到学习工作两促进、两不误，给工作创新注入活力。

二是增强责任意识，提升执行力。要求全局干部要紧紧围绕全年目标任务，，理清工作思路，抓住工作重点，增强工作责任感，勤勉务实，真抓实干，务必提高机关工作效能。为强化内部管理，规范权力运行，进一步健全和完善了局机关内部管理制度，增强约束力，对工作不负责任的将严格按照规章制度进行处罚，提高制度执行力。

三是坚持求真务实，提升信任力。以创先争优活动为载体，以开展“争创人民满意单位、树统计部门新形象”等活动为目标方向，要求全局干部增强干事创业意识，把党的事业与个人的事业紧密结合起来，坚持求真务实，不做表面文章，以饱满的热情推进工作开展，努力在机关内部形成“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，开创统计工作新局面。

四是注重数据质量，提升统计服务力。要求全局干部牢固树立统计数据质量第一意识，规范开展统计调查，加强源头数据质量控制，确保各级各项统计数据的客观真实。完善统计数据采集、审核、评估、使用、发布等方面的质量控制体系，有效开发统计资料利用，更好地满足各级政府宏观管理和决策的需要，提高统计服务水平。

（编辑：晓侠）