教育+震慑  宁陕4名干部主动交代问题

本网讯（通讯员  宁纪轩）“看了县纪委发给我们的案例剖析，我才知道公款私存是违纪的，赶紧到镇上主动交代，恳请组织从轻处理，以后一定加强学习，严格要求自己。”日前，在宁陕县梅子镇党委书记陈华办公室，该镇一村支书陈某向他和镇纪委主动交代公款私存的问题后，如释重负。

其实，纪委并没有掌握到陈某违纪的线索，也没有收到任何举报。“这是宁陕县今年以来干部主动交代问题的典型个案。”县委常委、纪委书记、宣传部长田静介绍说，宁陕县今年采取“教育+震慑”模式，坚持抓早抓小，有案必查，先后有4名干部主动到纪委交代个人问题，37人主动配合县、镇纪委的调查工作。

该县积极发挥党风廉政教育的正面引导作用，先后建立完善县委党风廉政教育基地、县看守所干部警示教育基地和江口烈士陵园爱国主义教育基地，经常性组织党员干部到三个基地接受廉洁教育。县纪委编印了《守纪律 讲规矩 党员干部学习教育读本》，对十八大以后本县查处的12起群众身边“四风”和腐败问题案件进行了深刻剖析，通过以案释纪方式教育警醒党员干部，免费发放1500本到全县各级党组织和党员干部手中，使党员干部晓纪律、明规矩。开通县纪委官方微信、微博，改版县党风廉政网，全方位、立体式开展反腐倡廉教育。村级组织集中换届后，及时组织新任村干部集中受训，将反腐倡廉教育列为重点授课内容，成立巡回宣讲团，深入11个镇开展党风廉政建设、预防职务犯罪巡回宣讲，引导镇、村干部廉洁履行职责。创新开展廉政文化“六上”活动，营造风清气正的良好氛围，侵润、感召党员干部的从政行为。

与此同时，坚持把纪律挺在前头，紧盯重点人、重点部门、重点领域，持续加大纪律审查力度，严肃查处违纪行为。加强与公、检、法、审计等部门的沟通联系，建立联席会议制度、线索移送制度、案情通报制度、联合办案制度，实现案源信息共享。采取协作办案、交叉办案、提级办案、督导办案等方式，提高办案效率和质量，在确保办案质量的前提下缩短时间，快查快结、快进快出。继续加大案件通报曝光力度，“身边人的腐败案件”有效地发挥了纪律审查的治本功能。达到“查处一案、教育一片”的目的。市纪委常委方贤超先后三次到宁陕有关镇、村，检查指导解决群众身边“四风”和腐败问题工作，市纪委先后派出4名领导到宁陕辅导授课，大大提高了纪检监察干部纪律审查水平。“坚持有案必查，发现多少查处多少，对群众身边腐败问题零容忍，形成强大震慑。”县纪委副书记肖仕莹告诉我们，今年元至十月，宁陕县纪检监察机关共处置问题线索116件，初核109件，立案75件，给予党政纪处分60人，移送司法机关10人。立案数和处分人数较上年同期比，分别上升275%和140%。