“你原来的月工资和下井上班差不多，但原来的工作环境好，现在不但要下井，而且活相对而言要重的多，工作环境也不好，纪律约束还严，没有以前那样随意，为什么还要选择到煤矿下井呢？”

“煤矿下井不但要能吃苦，而且要能遵守企业规定，井下情况比较特殊，如果在这干就不像你以前上班那样随意，必须服从命令，听从指挥，况且还存在一定的风险性，对于这些状况，你以前了解不了解？”

这是近日经过初次筛选、体检两道“关卡”后，由最初报名的200多人浓缩为100余人的王石凹煤矿新春招工应聘人员又接受了铜川矿业公司安监局副局长延永华及公司干部处、劳社处、生产处、工会相关领导一行的审查现场。据悉，此次审查主要通过应聘者自我简要介绍个人经历，审查人员现场提问，对应聘人员逐一进行审查，同时向应聘者彻底摊牌、交家底，介绍煤矿企业的工作环境、工资待遇等基本情况，进而察言观色，看应聘者有无信心干好煤矿工作，告诫应聘者要有一定的心理准备。使信心不足，有打退堂鼓的人员自行放弃，以确保企业能招到真正合适的人，能留住真正需要的人。