进入2011年以来，董矿公司把矿井安全质量标准化作为保证全年安全生产目标的重中之重，制定了全年奋斗目标和实施规划着力实施，全力打造本质安全型矿井。

该公司把打造国家安全质量标准化先进矿井作为今年质量标准化工作奋斗目标,在工资奖金分配上充分发挥经济杠杆作用，采取工程质量、安全指标与生产任务 “四六”分配，不断提高职工工作责任心。在人员部署上采取“领导包片、科室包队、区队包工区、工区包班组”的四级包保管理办法，把责任落实到人；在管理考核上，把安全质量标准化纳入到静态检查和安全小分队突击检查的重点，严格按照新修订的质量标准化管理办法进行考核。通过各项措施的实施，营造了一种“重安全、重质量、重落实”良好工作氛围，为全力打造本质安全型矿井奠定了良好基础。