为进一步提升安全管理水平，澄合董矿公司从加强安全监管、构筑亲情文化、强化亲情教育等方面出发，充分发挥好安监部门“安全哨兵”的作用，全力构筑亲情文化，受到了职工的普遍好评。

加强安全监管、明确工作重点。该公司安监部门充分发挥“安全哨兵”的作用，把安全生产管理措施、隐患排查整改、“三违”控制、事故调查处理等落实到位。将矿井22503工作面、三水平胶带暗斜井、材料暗斜井等重点地段、异常区域的安全管理作为安全监察的重点；矿领导下井带班、职能科室管理人员跟班，重点到掘进工作面督察；各生产区队严格执行“班前安全确认”、“班中安全巡查”、“班后检查验收”工作制度。

构筑亲情文化、创新管理模式。该公司各生产区队创新管理形式，集中推广亲情管理模式，在各区队会议室里，悬挂醒目的牌板，每名职工的“全家福”照片及职工亲人叮嘱安全的警言荟萃于上；充分利用节假日等时间，组织职工家属参加公司安全座谈会，每次下井前积极号召职工在“全家福”照片前进行安全宣誓，让他们时时刻刻不忘家人，把家人的叮嘱放在心上，。

强化亲情教育、彰显人文特色。安监处对“三违”人员重在安全教育，动之以情，晓之以理，通过心与心之间的沟通，使他们认识到安全的重要性，自觉增强安全意识。工会女工委还经常组织女职工、群安员深入井下，到基层区队进行演讲安全，到井口缝补工作服，用亲情文化感染每一位职工，使全公司形成了一种坚持以人为本抓安全的良好氛围。