自7月20日以来，该公司为进一步加强干部职工管理，促进作风转变，不断提高工作质量及工作效率，从完善考核制度出发，制定了工作日志制度，要求全公司班组长以上管理人员每天都要写工作日志，内容包括当日处理的主要业务工作情况，向领导所做的汇报、请示及领导的要求和指示，对工作的总结思考以及改进的意见或建议，出差时间、地点、事由，参加会议（集中学习）时间、地点、主持人、参会（学）人员、会议精神（学习内容）等五个部分。该公司统一了工作日志记录本，要求班组长以上干部如实填写工作日志，并加强检查和考核力度，确保工作落到实处。
通过工作日志的执行，进一步转变了干部的工作作风，增强了公司管理人员的责任意识。