（本网讯）9月17日，陕北矿业韩家湾煤炭公司开展职工学习笔记本观摩交流活动，旨在不断促进学习型企业创建活动的深化，加强干部职工自身建设，提高干部职工的综合素质。

该公司在深入开展学习型企业创建活动中，认真制定年度、季度、月度学习计划，充分利用党委中心组学习会议、周三政治理论学习会，基层区队周二五安全学习、党支部“三会一课”等时间，认真组织干部职工集中学习。今年，该公司要求干部职工每人每月记录学习笔记字数不少于4500字，撰写心得体会或本专业调研报告每月不少于1篇。同时，坚持“月初计划、季末考核”，对未完成规定字数的，给予批评教育和经济处罚，确保学习不流于形式。

在此次活动中，全公司500余名干部职工均参加了观摩交流活动。另外，该公司还专门成立职工学习笔记观摩交流活动领导小组，对各单位推荐出来的共计60套笔记本进行评选，奖优罚劣。

通过开展学习笔记观摩交流活动，进一步激发了干部职工学习的积极性和主动性，在全公司范围内营造了浓厚的学习氛围。