本网讯（李佳）今年以来，延安石油化工厂为了积极响应2012年集团公司“质量效益年”活动安排和要求，坚持以“安全第一，以人为本”的原则，全面铺开了安全管理先进班组的创建活动。
该厂安全科按照PDCA（管理循环）的管理模式，坚持以“普遍开展、逐步推进、重点推荐”的方针，大到班组安全文化建设，小到班组每一次交接班的记录与学习笔记，从职工安全生产法律法规、安全操作规程学习、安全知识和技能、安全事故处理应急演练、班组安全活动等八个方面，对全厂注册的41个班组进行先进安全班组的检查与评选。同时，不符合要求的班组，及时进行整改，不断完善安全措施，强化安全手段，使班组的安全文化建设，安全管理，安全生产效益得到了全面的提升。
通过创建评选先进安全班组的一系列举措，对促进该厂搞好安全生产管理起到了以点带面的作用，在企业内形成一个人人讲安全、人人比安全的新局面，确保企业安全、职工平安、进而为延化的长远发展奠定良好的基础。

（编辑：晓侠）