本网讯（柠条塔矿业杨贺强）  为不断增强员工责任意识和完善员工知识结构，打造一支政治素养高、业务技能硬的优秀团队，创建具有时代特色的学习型企业，神南柠条塔矿业公司实施多项措施全力打造学习型企业。

一、加强宣传，提高认识。开展多种形式的形势教育，加大宣传力度，以“创新五精管理、强势推进企业文化建设、广泛开展对标管理”为根本出发点，不断深化员工对学习的认识，提高员工对学习的认知度和广泛度。

二、加强安全培训，进一步提高员工安全意识和事故防范能力。充分利用6月安全生产月的有利时机，强化全员培训，切实做到全员参与、全员学习。严抓“三违”，提倡班前“事故安全预想”，及时排除不安全因素，并实施安全检查跟踪式管理，强化自保联保意识和安全工作的警觉性，营造一种“上下齐心保安全，全员协力促生产”的良好工作氛围。

三、开展特色学习活动，营造浓厚学习氛围。通过开展读书月活动、全员企业文化培训、全员“双述”达标竞赛、“师带徒”等相关活动，在整个公司内部真正营造一种“比、学、赶、帮、超”的氛围，并开展广泛的学习心得交流活动，提高员工学习积极性，促使全员知识水平的提升。

（编辑：晓侠）