韩城实业公司开展基层职代会“对标找差距”活动
日期:2012-08-21 00:00
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各界网讯(郭振平)日前,陕煤化韩城实业公司工会在全公司开展职代会“对标找差”活动。为确保工作取得实效,该公司工会在今年底,对基层组织进行检查验收,对达标的优秀基层单位将予以通报表彰。
活动要求,全公司各级工会组织认真对照公司下发的《职代会条例实施细则(试行)》,对照基层星级职代会创建工作标准,积极做好“对照标准、查找不足、整改提高”工作,不断完善职代会的工作制度,组织体系,操作程序,职权落实,保障职工民主权利,维护职工合法权益,促进劳动关系和谐。针对当前部分单位职代会存在的认识不足,制度不全、程序不规范,职权落实不到位等突出问题,要求通过开展“四比四看”,即比操作规范,看职代会能否按期召开,看职工代表人数、比例、结构是否符合规定;比制度建设,看是否制定了本单位职代会实施细则,职代会能否按期换届,是否执行职代会会前会后报告制度;比履行程序,看集体合同、工资协商草案、职工集体福利是否提交职代会审议通过,重要规章制度、奖惩办法等是否提交职代会讨论;比活动开展,看是否组织开展职工提案征集等活动,切实提高基层职代会的运行质量。
编辑:晓侠