各界网讯（铜川矿业公司王石凹煤矿文兴军 白军战）近日，陕西煤业化工集团铜川矿业公司王石凹煤矿结合企业自身的实际情况，积极推出精心策划、量身定做的“温情套餐”，以全力营造浓厚的“百日安全”活动氛围。

“刚柔相济”——温情呵护

是“刚性管理”还是“柔性管理”？是“不以规矩，不能成方圆”还是“动之以情，晓之以理”？该矿“刚柔相济” 的安全管理给出了答案。

早在9月初例行召开的中层干部大会上，该矿矿长解耀明在分析三季度以来井下主采工作面先后经历搬家倒面、出现断层，导致7月、8月生产一直处于欠产的被动局面，担心个别单位在当前生产条件趋于好转后，会急于弥补任务欠缺，进而忽视安全突击生产，盲目赶进尺产量，遂明确提出并反复强调要始终坚持“任务再紧也不能不顾安全”的工作总基调。

随后，矿上专门配套出台了特别规定，决定从9月份开始，将每月的15号确定为全矿所有采掘一线、井下辅助单位职工的“公休日”，以合理调剂并彻底解决每次倒紧班时职工休息不足的难题，并适时对各单位9月份的生产计划任务作了相应下调，以让全矿上下干部职工心无后顾之忧，精神饱满地从容投入正常安全生产。

与此同时，矿属各基层单位也迅速行动起来，严格遵循以人为本的原则，在继续深入推行每班班前、班中、班后“三三整理”工作法的基础上，及时完善补充井下各采掘头面的“爱心”超市，以全方位保证每名入井职工上班时都能吃上热饭、喝上热水，以有效发挥柔性管理的精神激励功能和情感凝聚功能，营造温情促安全的浓厚氛围。

“量身定做”——细心守护

如何既能达到通用模版的“全覆盖”，又可满足各有差异的“分层次”？如何既不缺“灵活性”，又不乏“针对性”？该矿量身定做的安全培训和“三违”帮教新模式完美破解了不同职工、不同时期个性化需求各有侧重的难题。

该矿按照“立足实际、注重实用、力求实效”的原则，自行编印了工种齐全、内容充实的《职工现场安全培训应知应会》指导书，在作业现场全面推行“一停止、二指错、三纠正、四教育”的安全管理工作法，实现了现场培训内容可准确把握，现场不良操作行为能及时纠正，有效提升了现场安全培训效果。

先后编撰发放《王石凹煤矿安全事故案例汇编》人手一本，结合开展学习事故案例教育活动，每周邀请临时工伤人员到区队班前会开展两次“现身说法”安全教育；定期组织特殊工种人员、班组长轮流到医院或严重工伤人员家中，以让同工种之间相互交流探讨零散工种安全操作注意事项，亦从侧面多角度为“兵头将尾”诠释安全生产的重要性。

通过组织一般违章人员到医院进行体验感受，组织严重违章人员到工伤人员家中进行慰问走访，以无声胜有声的方式传递企业关爱职工的心声，使“三违”人员切实从思想深处认识到违章给企业、家庭、本人造成的严重危害，提醒广大职工要时时、事事、处处注意安全，进而真正达到安全管理预防在前、事前控制的最终目的。

编辑：晓侠