3月3日，在铜川矿区工会庆“三八”妇女节暨2011年度女工工作会上，铜川矿业公司下石节矿女工委荣获“先进女职工委员会”荣誉称号。该矿医院妇产科、矿后勤综合公司办公室被授予“巾帼文明示范岗”光荣称号；柳红英同志被授予先进女职工干部；田菊梅、刘巧红、李燕被评为巾帼能手；高翠霞、张正萍、石梅英被评为先进女工家属协管安全员，蔡甜甜、吕红以及吴春红分别被评为和谐家庭和平安家庭……这一系列荣誉的获得，充分展现了矿区巾帼风采，树立了良好的企业形象。

下石节矿现有职工2991人，其中女职工276人，分布于原煤、后勤、机关等各条战线。该矿女工委结合煤矿女职工工作实际，以推动女职工岗位建功、亲情服务为重点，以保护女职工权益，发挥“半边天”作用，丰富女职工文化生活为出发点，不断优化女工工作，通过开展女工岗位建功、姐妹献爱心、创建文明家庭、安全协管等一系列卓有成效的活动，使矿区女职工的整体素质、工作积极性得到大幅度的提升，推动了矿区整体工作健康持续向前发展，奏响了一曲女职工和谐发展的新乐章。

该矿女工委以强化组织建设和保护女职工权益为基点，进一步加强女职工队伍建设，全矿基层女工委（小组）组建率达100%。为进一步健全和完善矿区女职工管理工作，制定了《下石节煤矿工会创建女职工组织规范化建设目标管理考核办法》，定期组织全矿女职工广泛宣传学习《工会法》、《妇女权益保障法》以及女职工劳动保护等有关法律知识，增强广大女职工的自我保护意识。组织女职工参加矿区工会女工委开展的 《母亲健康知识答题竞赛》活动，并通过平等协商，与矿行政签订了《下石节矿女职工权益保护专项集体合同》，为保护女职工合法权益提供了保障。通过严格落实女职工带薪年休假制度，组织局矿劳模、先进个人、优秀班组长、技术能手出外疗养，为女职工发放特殊卫生费，组织开展妇科检查和健康知识讲座，妥善解决女职工“四期”期间的实际困难和“扶贫帮困”系列活动的开展，切实保障了女职工的切身利益。

围绕“安全”这一永恒主题，该矿不断加大安全文化建设力度，积极开展女工家属协管安全工作，成立了矿女工家属协管会，组织广大协管员认真学习煤矿有关的法律、法规和安全生产常识，研究解决协管工作中遇到的困难和问题，交流安全协管经验，提高协管员的协管水平。实行协管员安全包保到区队制度，组织签订家属协管员安全帮教包保合同，开展送安全嘱语、安全鞋垫、安全协管家访谈心活动，常年组织开展井口送茶水、缝补作衣、送安全鞋垫，送温暖、保安全活动，编排形式多样、教育性强的安全文艺节目，下车间、区队、井口进行巡回演出，筑牢女工家属安全协管第二道防线。

该矿工会女工委切实关心女职工的工作、生活情况，针对全矿247名女职工分布于原煤生产、后勤服务等各条战线的实际，从提升女职工整体素质出发，精心组织开展女职工“素质提升、岗位建功”系列活动，鼓励女职工苦练技术，提高技能，争做知识型女职工，全矿有38名女职工通过勤学苦练取得了大、中专学历和本岗位技能等级证书以及专业技术职务资格证书，成为了岗位标兵和技术能手。并从关爱女职工身心健康入手，认真抓好女职工劳动保护工作，结合部分女工工作岗位现场煤尘含量高、噪音大等情况，加大防尘洒水力度，为每名职工配备防尘口罩、手套、作衣等劳动保护用品，采取在大型设备上加防护罩等措施，最大限度地改善现场作业环境。全面提升女工、家属的工作生活质量。

此外，该矿还以丰富多彩的文化娱乐活动为载体，相继开展了女职工春季越野赛、女职工跳绳比赛、家庭游艺活动、纳凉晚会、剪纸绘画摄影作品展、篮球比赛、乒乓球赛、羽毛球赛、拔河比赛等文体活动，组建了锣鼓队、秧歌队、健身舞等文化团队。同时，积极组织开展和谐家庭创建活动，大力倡树文明新风，定期组织安全协管先进个人、好儿媳、星级文明户评选表彰活动，有效推动了和谐矿山建设的深入开展。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。该矿女工委、女工家属协管会曾连续多年被铜川矿区工会评为先进集体，矿女工家属协管会还荣获2008年全国煤炭系统先进女职工集体称号。十里矿区先后涌现出了全国十佳好矿嫂高桂凤、省级技术能手吕红、铜川市“十大孝子”高新梅、铜川矿业首届“巾帼十杰”郭小莉等一大批模范人物和技术能手，她们立足本职，甘于奉献、建功立业的巾帼英姿，彰显了矿山“求实创新 团结奉献”的企业精神，为企业的发展建设做出了突出贡献，在煤炭行业这片天地里奏响了一曲和谐发展新乐章。（艾小莉）