本网讯：为进一步激发广大党员同志“争先进、创伟业、促发展”的热情，充分发挥党员同志为企业发展“做奉献、赶超先”的积极性和内在动力，更加扎实有效地推进企业又好又快发展，董矿公司党委立足矿井安全生产的实际，结合当前工作重点，扎实推进党员创先争优活动。

一是坚持在企业可持续科学发展中创先争优

该公司党委利用中心组学习积极组织广大党员认真学习党的十七届五中全会精神、中央经济工作会议精神以及公司（局）十二五规划，召开了职工座谈会，深入分析了当前企业发展形势和企业发展的内在动力，认真查找发展中存在的问题，坚持以“早思考、早谋划、早动手”的原则，以正确的战略管理和严格的计划管理为先导，以创新管理理念、提高管理能力、转变管理方式和发展方式为切入点，不断加强公司管控的着重点；以人才队伍建设、信息化管控、精细化管理为支撑，不断加强成本管理、绩效管理，进一步推进企业实现科学发展、可持续发展、和谐发展。

二是坚持在安全生产实践中创先争优

该公司各基层党支部以“党支部责任田”、“党员责任区”、“党员示范岗”党员等为载体，充分发挥党员的示范带动作用，引领广大职工在本职岗位上创先争优。各生产区队党支部积极克服地质条件复杂、水患严重、顶板破碎等困难，不断创新设计方案，加大防治水研究的力度，提高支护质量。组织党员着力解决现场施工难题，加快了巷道掘进进度，有效的缓解了接续紧张的局面。同时，该公司把副科级以上中层管理人员的绩效考核与创先争优活动有效结合起来，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全方位的测评，不断提高管理人员学业务、学管理、提素质的自觉性和主动性，把创先争优活动切实贯彻到安全生产实践当中。

三是坚持在强化安全基础建设中创先争优

基层各党支部针对新年伊始安全生产的实际，牢牢抓住“基层、基础、基本功”建设不放松，牢牢抓住安全质量标准化建设不放松，广泛开展以“比安全、比质量、比贡献”、“无三违、无轻伤、无事故”、党员同志创先争优承诺和“六个一”活动。结合当前矿井发展的现状，积极开展“我为企业发生献一策”活动，广泛争取党员职工同志的意见和建议，为公司深入开展“提合理化建议、创学习型班组、当知识型员工”活动创造了良好的工作氛围。同时，该公司坚持把“零点行动”、“三线检查”、“党员身边无事故”等安全检查工作日常化，做到隐患日常检查和专项检查不断线，对查摆的问题从重从快进行处理，较好地杜绝了基层区队班组管理上的漏洞，使创先争优活动真正成为促进企业安全发展的强大推动力。(李伟)