延安石油化工厂党委紧紧围绕企业发展稳定大局，以建设一支高素质干部队伍为目标，从领导干部的全面考察、培训、述职述效及档案管理等四个方面入手，全力打造“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子和干部队伍。

该厂党委加强对基层班子进行全面考察，通过调查、了解、座谈、面对面谈话等方式，有计划地对9个基层单位和4个机关支部的领导班子进行全面考察，认真分析各单位领导班子的思想动态、配置状况，掌握班子运行动态。根据集团公司要求，以加强党员干部教育培训为切入点，不断创新学习内容、方式，提高学习质量，针对不同专业和不同层次干部的需求，制定详细的培训计划，聘请专家授课，安排领导干部进行交流，相互学习，共同进步。并通过领导干部述职述效，全面开展考核测评工作。年初组织召开了领导干部述职述效大会，全厂63名科级以上领导做了述职述效报告，结合领导履职情况作了整体考核评价，为领导干部全面考核迈出坚实一步。

在此基础上，该厂党委建立健全了领导干部档案库，不断深化调整完善领导干部人才库，加强档案动态管理工作，发挥好干部人事档案在干部选拔任用和管理监督工作中的作用，为领导干部选拔、任用、考核等工作的科学化和规范化做出积极贡献。