进入2011年以来，澄合董矿公司紧紧围绕“安全、文明”的主题，以“四不放松”为抓手，进一步强化安全基础管理，着力构建文明和谐新矿区。

坚持职工安全教育不放松。该公司认真贯彻集团公司、安全生产一号文和“三违”行为界定标准，详细编制职工年度安全技术培训计划，总结归类26条103种习惯性违章行为下发到各生产区队集中学习、培训，加大职工业务和安全知识学习的力度，教育引导职工增强安全意识，规范操作行为，杜绝“三违”。

坚持安全质量标准化不放松。该公司以创建国家级安全质量标准化先进矿井为目标，深入开展安全质量标准化工作，划分领导干部质量标准化责任区，明确安全质量标准化责任人，着力打造精品工程示范区、示范硐室、示范机房等，针对重点工程安排经验丰富的人员进行重点监护，以保障现场的安全生产和工程质量。

坚持动态检查不放松。该公司根据年初安全生产工作重点，深入开展小分队活动、零点检查、安检员百分制现场考核等活动，认真开展“手指口述”安全确认动态检查，凡发现现场作业操作不规范的职工，安检人员必须及时制止，现场给予纠正，全力确保安全生产标准化、职工行为规范化。同时，对职工不安全行为，要求本人按照标准进行深入剖析，让职工举一反三。

坚持地面标准化建设不放松。该公司结合申请企业文化建设先进矿井的契机，大打地面标准化和文明矿井建设工作，按照“地面像花园”的标准，由公司一把手亲自抓，下大力气对各区队库房、机电大院、工业区花园、坑木场、机关科室、浴池等处的文明卫生进行拉锯式、地毯式整治，对公共场合抽烟、职工文明用语、列队上岗、班前礼仪等进行重点整治。同时，强化落实地面标准化日巡查工作，加强走动式管理问责制度，全面实行生产区队长、科室长等地面标准化建设第一责任制，有力促进了地面标准化建设扎实有效推进。