延安石油化工厂全厂职工的现状，制定出“一学习、二提高、一强化、三手段”的“1213”工作法以加强职工的培训教育，使职工真正做到了“敬业、爱业、精业”。

“一学习”是指学习专业理论基础知识，“二提高”是指提高职业道德素质和文化修养，“一强化”是指强化岗位操作技能；“三手段”是指以现场培训指导为手段来强化现场操作技能，以集中培训、每日一题、职工“小讲堂”为手段学习理论基础，以理论、实践考试结合综合考核为手段来检验培训。

这个厂各单位通过理念孕育、渗透、普及改变职工思想观念，教育和引导广大干部职工珍惜工作岗位，把做好本职工作作为第一要务，不断学习新的知识，努力钻研业务技术，持续提高岗位操作技能，树立爱岗敬业、守岗有责的工作作风，以团队利益为重，不计较个人得失，把促进企业发展作为自己工作的首要目标，在企业的发展中体现个人的工作价值。同时把“权力就是责任，领导就是服务；团结友爱，公道正派”作为支部委员的工作理念；把“一言一行，不忘党员形象；一举一动，长思群众冷暖”作为党员工作理念；把“遵章守制，爱岗敬业”作为职工工作理念。

这个厂把这些基层管理理念深入人心，贯穿在日常的工作中，上升为一种意识、一种作风、一种认真工作的态度、一种精益求精的工作方式，从而达到以理念鼓舞人心、凝聚力量、鞭策言行。